Nettes Team, interessante Themen, schlechte Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleines, nettes und sehr junges Team.
- Interessante Aufgaben und Themen, spannende Seminare mit kompetenten Referenten.
- Gute Vernetzung in der Branche.
- Gute Arbeitsatmosphäre, allerdings häufig getrübt und gereizt durch mangelnde Führung und Überlastung.
- Sehr schöne Lage im Literaturhaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten: Sehr misstrauisch und keinerlei Vertrauen zu den Mitarbeiter; irritierendes Nachfragen und unklares Vorgehen; kein wirkliches Interesse an der Arbeit der MA, daher auch kein Anzeichen von Wertschätzung oder Anerkennung. Teilweise überhebliche und unfaire Art gegenüber der MA, die nicht ernst genommen werden; sehr auf das eigene Vorteil bedacht, die MA werden nicht selten gegeneinander ausgespielt.
- Perspektiven sind recht schlecht, keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die MA werden kaum gefördert, der Besuch von Fortbildungsseminaren wird nicht gern gesehen. Dahingegen wird die Arbeit gerne schlechtgeredet.
- Die Gehälter sind miserabel. Das Thema Altersarmut ist hier gar nicht so weit hergeholt. Es gibt in keiner Form Zusatzleistungen.
- keine klaren Strategie- und Führungsvorgaben
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Ausnutzung der Volontäre (= billige Arbeitskraft): Lernen wird in den Hintergrund gestellt, keine eindeutigen Ausbildungsziele/kein Ausbildungsplan, ersetzen eine Festanstellung, daher auch Übernahme nach Ende der "Scheinausbildung" wahrscheinlich, unterdurchschnittlich bezahlt, geringe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- bis auf die Geschäftsführung nur weibliche Mitarbeiter
- unflexibeles und altmodisches Unternehmen