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für 
Ausbildung 
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Studium 
(AAS) 
- 
Berufsakademie 
Nord 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akademie für Ausbildung und Studium (AAS) - Berufsakademie Nord die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akademie für Ausbildung und Studium (AAS) - Berufsakademie Nord
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Akademie für Ausbildung und Studium (AAS) - Berufsakademie Nord
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Schwächen

Ohne Sorgfalt arbeiten oder Kompromisse ablehnen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein harmonisches Umfeld, dass bestärkt und Motiviert. Ob im Büro oder Homeoffice jeder ist erreichbar und supportet, ein wertschätzendes Lob oder konstruktive Vorschläge, machen das Arbeiten leicht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team halten einen Up to Date mit den aktuellsten Themen, Aufgaben werden verteilt, jeder packt mit an und trägt mit Vorschlägen zur Optimierung bei. Kurze Kommunikationswege mit dem Diensthandy, Outlook oder virtuell auf Teams & Zoom.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine starke herzliche Gruppe. "Mach ich nicht"- gibt es nicht! jeder supportet jeden, so dass sich alle auf ihr Fachgebiet konzertieren können. Eure !

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Einbindung wichtiger private Termine ins Berufsleben und sorgen für eine entspannte WBL.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind immer erreichbar und helfen auch aktiv bei der Problemlösung. Sie delegieren nicht nur sondern sind ein verlässlicher und aktiver Part, der schnellstmöglich mit anpackt. Bisher nur wertschätzend und freundlich erlebt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man mit seinen Aufgaben wachsen und persönliche Stärken fördern. Selbstständigkeit ist stark gefragt aber man steht mit neuen Aufgaben selten alleine da.

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