4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechte Bezahlung, chaotische Organisation und überforderte Mitarbeiter
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) in Lübeck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man muss oft kurzfristig einspringen und viele Überstunden machen
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen Mitarbeiter versuchen ihr Bestes zu geben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) in Itzehoe gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) in Itzehoe gearbeitet.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (AGS) durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (AGS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (AGS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.