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für 
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Köln

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46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fix, transparent und wertschätzend!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Akademie für Lernpädagogik als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Was ist dir im privaten Leben neben deiner Familie wichtig?
  • klassische Durchführung durch den Lebenslauf und vereinzelte Rückfragen an einzelnen Stationen zu konkreten Tätigkeiten und Verantwortungsbereichen und was mir daran Freude bereitet hat?
  • Rückfragen nach Erfahrungen, die ich bereits gesammelt habe, die im Zusammenhang mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Position stehen.
  • Was ist dir bei deinem Arbeitgeber und Team wichtig?
  • Warum ich mich bei der AfL sehe?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so außerordentlich zufrieden warst. Wir freuen uns schon sehr auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Viele Grüße

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

Unglaublich schöner Bewerbungsprozess. Auf Augenhöhe. Transparent. Ermutigend. Das sollten alle Unternehmen so machen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akademie für Lernpädagogik (AfL) GmbH als Team Lead Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Persönlichkeit und zur Motivation, sowie zur Sicht- und Herangehensweise stehen im Vordergrund
  • Gründe für Wechsel
  • mögliches Einbringen der bisherigen Erfahrung in den neuen Job
  • "Wie verbringst du gerne deine Mittagspause?" ;-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank für dein anerkennendes Feedback. Es freut uns wirklich sehr, dass du den Bewerbungsprozess als so ermutigend und transparent empfunden hast, denn genau dieses Gefühl möchten wir unseren Bewerbern vermitteln. Außerdem möchten wir dich auch auf diesem Wege noch einmal ganz herzlich im Team willkommen heißen und freuen uns auf eine bereichernde Zusammenarbeit!

Viele Grüße

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

Leider sehr unpersönliche Kommunikation und wenig bemüht.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akademie für Lernpädagogik als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal eine Absage im Bewerbungsprozess zu erhalten ist wohl vollkommen normal und nicht weiter schlimm. Als sehr wenig wertschätzend habe ich allerdings die Art und Weise empfunden. Der Text war eine Standard Vorlage aus dem Internet kopiert und auf freundliches Nachfragen nach ausschlaggebenden Aspekten habe ich den Hinweis erhalten man könne nicht jedem Bewerber individuelles Feedback geben.. Als Erklärung wurde die Anzahl der vielen Kandidaten genannt. Irgendwie unbefriedigend und nicht dass was ich von einem professionellen Prozess erwarte.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern es wirklich sehr, dass du die Kommunikation als unpersönlich und wenig bemüht erlebt hast, da wir ausnahmslos jede Bewerbung mit Wertschätzung und Respekt behandeln. Wie du bereits erfahren hast erhalten wir eine Vielzahl von Bewerbungen. Bei der Beantwortung dieser greifen wir durchaus auch auf Vorlagen zurück, da es uns sonst nicht möglich wäre allen Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Bezüglich der Feedbackanfrage muss ich dir mitteilen, dass wir nur denjenigen Bewerbern eine detaillierte Rückmeldung versprechen können, die offensichtlich Zeit und Aufwand in die individualisierte Erstellung ihrer Unterlagen investiert haben oder deren Prozess über den ersten Schritt der anfänglichen Bewerbung hinausgegangen ist. Damit geht auch einher, dass wir nur dann ein ausführliches Feedback geben, wenn uns die Bewerbungsunterlagen vollständig erreichen und alle in der Stellenanzeige genannten Angaben und Dokumente mitgesandt wurden. Wir hoffen du hast dafür Verständnis und wünschen dir viel Erfolg bei deiner Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Viele Grüße

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

Schnell, unkompliziert und professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akademie für Lernpädagogik als Referentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würden meine Freunde/Kollegen über mich sagen?
  • Wie gehe ich damit um, wenn ich einen Fehler mache?
  • Was sind meine Stärken und Schwächen?
  • Ich habe mich und meinen Werdegang kurz vorstellt.
  • Es wurde gefragt, wo ich mich in Zukunft sehe/welche Aufgaben ich mir wünsche.
  • Wenn ich mir eine Weiterbildung aussuchen dürfte, welche wäre das?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und auch auf diesem Wege noch einmal herzlich willkommen im Team! Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit und wünschen dir einen guten Start!

Viele Grüße

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

wertschätzender Umgang und schnelle Rückmeldungen

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akademie für Lernpädagogik als Referentin der Geschäftsführung beworben.

Bewerbungsfragen

  • Welche Hobbies ich habe. Wo ich mich selbst hin entwickeln möchte.
  • Ich durfte mich kurz selbst vorstellen.
  • Was das Unternehmen mir bieten muss, damit ich langfristig im Unternehmen arbeiten möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns wirklich sehr, dass du diesen als so wertschätzend und professionell erlebt hast. Uns liegt außerdem sehr viel daran, allen Bewerbern schnellstmöglich Feedback zu den eingereichten Bewerbungen zu geben. Schön zu hören, dass dir dies positiv aufgefallen ist. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akademie für Lernpädagogik als employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich damit umgehe, wenn mir ein Fehler passiert
  • Ich durfte zu Beginn meinen Bewerbungsprozess kurz zusammenfassen
  • Welche Feedbackkultur ich mir wünschen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als so angenehm und wertschätzend empfunden hast. Vielleicht kommen wir ja später noch einmal auf deine Bewerbung zurück. Bis dahin wünschen wir dir viel Erfolg bei deiner weiteren Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung!

Viele Grüße

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch und gute Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akademie für Lernpädagogik als Texter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich absolvierte einen CopyTest von zu Hause aus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Liebes Teammitglied,

vielen herzlichen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit und möchten dich auch auf diesem Wege noch einmal herzlich Willkommen heißen. Ganz viel Spaß bei deiner zukünftigen Mitarbeit in der Akademie!

Viele Grüße

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

Sehr professionell, freundlich, schnell und unkompliziert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akademie für Lernpädagogik als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Klarheit über die Arbeitsprozesse des angestrebten Jobs schaffen (ist natürlich schwierig bei einem Start-Up Unternehmen), also "Was erwartet dich hier eigentlich?"

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Interessen, Erwartungen, Werte
  • Zu bestimmten Abschnitten in meinem Lebenslauf, Gründe für die Studienwahl, bisherige Erfahrungen
  • Inhaltliche Fragen zu möglichen Aufgaben und Arbeitsweisen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein positives und zugleich konstruktives Feedback! Deine Verbesserungsvorschläge werden wir gerne in unseren weiteren Bewerberprozess einbeziehen. Wir freuen uns dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und wünschen dir ganz viel Spaß bei deiner Arbeit in der Akademie!

Viele Grüße

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

Guter Bewerbungsprozess, aber sehr leichtsinnig bezüglich Coronavirus.

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Akademie für Lernpädagogik als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

COVID-19 ernst nehmen. Keine Masken, Handschlag angeboten, sehr kleines Büro ohne ausreichende Lüftung - das ist nicht nur wenig zeitgemäß, sondern auch gefährlich. Nicht nur für den Bewerber, sondern auch für die geschäftliche Existenz, speziell wenn Homeoffice eher ein Problem als eine Lösung darstellt. Sicherlich hilft es auch nicht, dass ich bei meiner Nachfrage aufgrund leichter Krankheitssymptome eine Woche nach dem Bewerbungsgespräch nicht ernstgenommen wurde, offensichtlich fand man meine Nachfrage lustig.
Am sonstigen Bewerbungsprozess ist nichts auszusetzen. Responsezeit war ok, der Kontakt war freundlich und das Gespräch nett - auch wenn eine Zusammenarbeit nicht zustande kam. Einzig und allein die Leichtsinnigkeit bezüglich COVID-19 möchte ich hier kritisieren, sonst nichts. Bewerbungsgespräche lassen sich ausgezeichnet auch per Video durchführen oder unter geeigneten Schutzmaßnahmen, das machen andere Unternehmen besser.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du mit dem Eindruck aus dem Gespräch gegangen bist, dass wir COVID-19 nicht ernst nehmen. Dies ist absolut nicht der Fall in unserem Unternehmen. Wir legen großen Wert darauf die Hygieneregeln einzuhalten, lüften unser Büro regelmäßig und es bleibt dem Team offen, ob es im Homeoffice bleiben oder ins Büro kommen möchte. Zugleich halten wir Bewerbungsgespräche auch per Videochat ab, wenn sich unsere Bewerber oder Bewerberinnen unwohl dabei fühlen unsere Räumlichkeiten aufzusuchen.
Wir hoffen, dass es dir bzgl. deiner Krankheitssymptome besser geht und wünschen dir alles Gute.

Viele Grüße,

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

Ein sehr wertschätzender Bewerbungsprozess! Ich war beeindruckt von der Offenheit und Aufgeschlossenheit!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Akademie für Lernpädagogik als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

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