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Akademie 
für 
Lernpädagogik
Bewertung

Durch dick und dünn

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Akademie für Lernpädagogik (AfL) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team! Die Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung. Möglichkeit selber etwas zu gestalten und sich einzubringen. Flexible Arbeitsmodelle.

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusstsein als Teamziel
Erweiterung der Lernkultur (eigentlich sollte jeder Bock aufs Lernen haben und sich auch wirklich zu min. einem Thema im Jahr weiterbilden)

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind bisher alle sehr liebevoll, schön und offen eingerichtet gewesen, was natürlich positiv zur Arbeitsatmosphäre beiträgt. Das Team unterstützt sich gegenseitig wo immer es geht und auch das beeinflusst die Arbeitsatmosphäre sehr positiv.

Kommunikation

Klar kann man es immer besser machen, aber aus meiner Perspektive war die Kommunikation gut. Ich wusste sicher, dass die Türen immer offen stehen und Fragen offen beantwortet werden. Ich finds schwierig, wenn da oft die Erwartungshaltung von uns Arneitnehmer:innen besteht alles auf dem Silbertablett zu erhalten. Wenn man etwas wissen will, kann man ja statt spekulieren auch einfach nachfragen. Ich weiß jetzt natürlich nicht wie die Kommunikation in einzelnen Bereichen war und es gibt sicherlich Teams und Führungskräfte die da besser eingespielt waren als andere, aber von Grundsatz her hatte ich den Eindruck, dass nichts absichtlich an Informationen vorenthalten wird und die gelebte Offenheit die Kommunikation anregt. Nichts im Vergleich zu den Unternehmen, wo ich vorher war.

Kollegenzusammenhalt

Durch dick und dünn! Selten so eine Teamzusammenhalt erlebt wie hier. Selbst in schwierigen Zeiten haben alle an einem Strang gezogen und haben als Einheit agiert. Wirklich nur geile Leute in diesem Laden

Work-Life-Balance

Man darf nicht vergessen, dass wir hier von einem Start-Up reden, dass in seiner Aufbauphase war. Demnach definitiv hoher Workload, auch wenn das phasenweise sehr unterschiedlich war und man dadurch auch in ruhigeren Phasen eher mal etwas Balance reinkriegen konnte. Durch die Möglichkeit auch unbezahlten Urlaub zu nehmen und der lockeren Arbeitsatmosphäre mit dem coolen Team, habe ich aber auch vieles weniger als Arbeit wahrgenommen, weils einfach Bock gemacht hat.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube diese Einschätzung kann vom Typ Mensch, der man ist und der jeweiligen Führungskraft sehr variieren. Ich für mich kann sagen, dass ich mehr als happy war, weil mein Potenzial erkannt wurde, viel in meine Entwicklung investiert wurde und die regelmäßigen Feedbackgespräche nicht zugelassen haben, dass sich negative Emotionen aufbauschen, sondern offen über alles gesprochen wurde.

Interessante Aufgaben

Total! Ich hatte die Möglichkeit richtig viel Neues zu lernen und auszuprobieren. Mit der richtigen Portion Eigeninitiative, konnte ich mir auch viele coole Aufgaben und Projekte selbst ziehen und dadurch meine Arbeit sehr frei gestalten. Klar gibt es auch immer Regelaufgaben, die weniger spannend sind, aber auch das hat ja in gewissen Phasen sein Gutes und gehört mit dazu.

Gleichberechtigung

Mir fällt jetzt zumindest nichts negatives ein. Hab immer einen starken Fairheitsgedanken bei den Handlungen wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Also der Umgang war mit allen (unabhängig von Alter) gleich und gut. Hab den Eindruck, dass die Wünsche unserer älteren Kolleg:innen ernst genommen wurden z.B. Teilzeit zu arbeiten stark verbreitet.

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro, höhenverstellbare Tische, mega Team, Arbeitslaptop, Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (um ein paar Stichworte zu nennen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube allein durch das Produkt wird deutlich, wie hoch das Sozialbewusstsein im Unternehmen ist. Für das Umweltbewusstsein hätte an der ein oder anderen Stelle noch etwas mehr getan werden können, obwohl viele gute Ansätze da waren. Bei dem Thema kann man halt immer mehr machen!

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür, dass es ein Start Up ist, wo einfach andere Faktoren, wie das Lernen, Gestaltungsspielraum und Teamsstimmung nochmal stark in das Gesamtpaket mit einspielen, würde ich ne klare 5 geben. Gerade im Start Up Vergleich sehr faires und gutes Gehalt. Nichtsdestotrotz würde man vermutlich in größeren Unternehmen deutlich mehr Gehalt bekommen können. Das muss jeder für sich abwägen.

Image

Einmal auf Trustpilot und dann sieht man wie gut das Image unter Kund:innen ist.

Karriere/Weiterbildung

Kleine Butze, also wer es auf eine hierarchische Karriere abgesehen hat.. glaube eher schwierig. Fachlich jedoch ganz viel Potenzial. Meine Vorgesetzte stand dem Thema Weiterbildung immer sehr offen gegenüber und man erkennt ne deutliche Bereitschaft in die Weiterbildung der Mitarbeitenden zu investieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WerterPersonal

Liebes Ex-Teammitglied,

vielen Dank für diese ausführliche 5-Sterne-Bewertung! Es ist wirklich schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast. Aus deinem umfangreichen und reflektierten Feedback können wir mit Sicherheit noch etwas mitnehmen.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir nur das Beste!

Viele liebe Grüße

das HR-Team der Akademie für Lernpädagogik

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