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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führungsstil lässt zu wünschen übrig

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzte die Ihre Machtstellung ausnutzt um ihre Mitarbeiter zu tyrannisieren und zu diskriminierend.

Verbesserungsvorschläge

An dem Umgangston und Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern muss dringend gearbeitet werden. Erniedrigende und diskriminierende Behandlung sollte sich heutzutage niemand mehr antun müssen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte mit harschem, unfreundlichem Umgangston

Vorgesetztenverhalten

Zweifelhafte Führungskomoetenz, mit diskriminierendem Verhalten

Gleichberechtigung

Dıskriminierung von Einstellung über Arbeitsalltag bis Kündigung


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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