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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akademie Sankt Franziskus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akademie Sankt Franziskus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Akademie Sankt Franziskus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrautes Miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teamsitzungen, die die Transparenz innerhalb des Unternehmens deutlich erhöhen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr enger Zusammenhalt im Kollegium, der durch regelmäßige Team-Events gestärkt wird

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets ein Auge auf individuelle Belastungen der Arbeitsnehmer, sehr familienfreundlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden in die Entscheidungen des Unternehmens einbezogen

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