9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einfach alles. Und Ziggy!
Es fällt mir wirklich schwer, etwas schlechtes über Akeneo zu sagen.
Manchmal fehlt die letzte Schraube bei der Kommunikation, die Ziele könnten einen Tick niedriger sein und wenn es mehr bzw. bessere Karriere Möglichkeiten gibt, ist Akeneo das perfekte Unternehmen. Eine Mitarbeiter Beteiligung wäre toll.
Herausragend und familiär
Akeneo hat einen ausgezeichneten Ruf auf dem Markt.
Ein riesiger Pluspunkt. Nicht der Ort und die Zeit zählen, sondern die Ergebnisse.
Der einzige Kritikpunkt. Es gibt Möglichkeiten, sogar intern die Abteilung zu wechseln, aber für manche gibt es zu wenig Möglichkeiten. Aber das kann sich mit Wachstum schnell wieder ändern und Akeneo hat sich für 2025 viel vorgenommen. Dafür bekommt schon jetzt jeder 1000 Euro jährliches Budget zur freien Verfügung um sich weiter zu bilden!
Absolut faire und passende Vergütung sowie die Möglichkeiten für fast jeden, durch Einsatz mehr zu verdienen.
Akeneo versucht aktiv den CO2 Abdruck je Mitarbeiter zu verringern und belegt dies mit Zahlen!
Wie eine Familie, jeder hilft wo er kann, auch Abteilungsübergreifend.
Der Großteil ist im mittleren Alter, was vermutlich bei einer Tech Branche normal ist.
Fast alle Entscheidungen können nachvollzogen werden. Die Ziele erscheinen anfangs recht hoch, sind aber erreichbar und auch übertreffbar.
Tolle Ausstattung und Systeme mit denen es Spaß macht zu arbeiten. Akeneo ist außerdem ständig dabei, sich dort zu verbessern.
Sehr viel Kommunikation vom Management und man selbst wird gehört. Aber es gibt Verbesserungspotential.
Akeneo ist bemüht, die Frauenquote zu erhöhen.
Bisher hatte ich noch nie so viel Abwechslung meinen Alltag selbst zu gestalten und so tolle Möglichkeiten, mich zu entfalten.
Tolle Kultur, tolle Kollegen, tolles Produkt und Mindset. Alles in allem eine herausragende Firma.
Wie bereits erwähnt: Intern loyale Mitarbeiter fördern und Perspektiven bieten, statt nur von extern Führungskräfte "reinzuholen" - denn auch wenn man Mitarbeiter halten will, ohne Perspektive gehen sie irgendwann. Und bitte diesen Effekt nicht auf "Post-Corona" schieben.
Karrierepläne - an denen laut Management gearbeitet wird - entwickeln und dann vor allem auch ausrollen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, da kann man nichts sagen.
Leider werden Kollegen, die schon lange dabei sind, eher nicht gefördert und wachsen selten mit dem Unternehmen - man holt sich lieber Führungskräfte von extern. Für Kollegen die schon länger dabei sind, fühlt sich das wie Stagnation an.
Hier könnte deutlich mehr getan werden.
Menschlich ist der Zusammenhalt sehr gut. Leider arbeitet die Organisation auch mit individuellen Incentives, so dass es regelmäßig zu Situationen kommt, in denen man nicht den gleichen Interessen nachgeht, obwohl man rein menschlich will.
Auf Offenheit und Transaprenz wird in der Regel Wert gelegt. Leider schwindend.
Einzigartige Unternehmenskultur, man fühlt sich schnell wohl
Plan für Karriereperspektiven für Mitarbeiter
Sehr nette und unkomplizierte Leute, die alle an einem Strang ziehen. Sehr angenehm!
Viel Arbeit aber das ist kein Zwang, sondern Eigenmotivation ;)
Noch entschuldigt die Größe was ab und zu ggf untergeht, alles in allem top!
Gehalt gut, leider gibt es einen Unterschied zwischen dem, was Kollegen in anderen Ländern für Auswärtstätigkeiten oder Urlaubstagen erhalten, und der Regelung für Angestellte in Deutschland.
Spirit, Kultur & Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mehr Transparenz, Mehr Führung durch das HQ, weniger Kompetenzen an das "General Management DACH"
lockere sympathische Arbeitsatmosphäre, mit erreichbaren Zielen. Hier macht es richtig Spaß zu arbeiten!