Arbeitsklima im freien Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liberales Arbeitszeitmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sind derzeit Fremdwörter für die Geschäftsführung, hier sollte dringend etwas verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist ein Stern zu viel.
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsführung erfolgt nur um Druck auf den Mitarbeiter auszuüben.
Kollegenzusammenhalt
Die Stärke der Firma ist der Zusammenhalt des Teams.
Work-Life-Balance
Stress und Arbeitsbelastung sehr hoch, Arbeitszeiten sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist ein Stern zu viel.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte, leider selten die Möglichkeit die Projekte in der notwendigen Tiefe zu bearbeiten.
Gleichberechtigung
Sympathieabhängig.
Arbeitsbedingungen
Funktional.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Vorhanden.
Image
Man möchte ein zuverlässiger Partner und Marktführer sein, kann aber einen Großteil der Projekte nicht in einer adäquaten Bearbeitungszeit fertigstellen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich die Arbeitnehmer selber darum bemühen, werden Weiterbildungen genehmigt.