12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bemühungen trotz Hindernissen
Mehr Zeit im Wrrkstattbeteich verbringen, zuhören, lernen
Vorschläge ernster nehmen
Bessere Kommunikation, Umsetzung von Entscheidungen
Klarere Abläufe, eindeutig,
Sonst geht es nicht
Leider ist die Führungsqualität wechselhaft, mal gut, mal schlecht.
Zu wenig Unterstützung für unerfahrene Führungskräfte - der Erfolg wäre größer für das Vertrauen in die neuen Führungskräfte, wenn sie besser begleitet würden.
Zu viel Tagesschau mit hoher Priorität
Denkmalgeschützte Gebäude - da ist es im Winter nicht unbedingt kuschelig warm, trotz Modernisierung und Investitionen, neuer Ausbildungsbeteich, neuer Sozialraum,....
Zu wenig Platz insgesamt egal ob Werkstatt, Lager oder Büro
Es wird besser, aber die Führung kommuniziert nicht gut
Techniker, die an Loks arbeiten wollen, scheint immer noch eine Männerdomäne zu sein.
Sonst OK
Vielschichtig, abwechslungsreich
kein Einarbeitungskonzept, versuchen die Mitarbeiter zugehalten, 4 Kollegen haben gekündigt, 2 Büromitarbeiter gekündigt und alles in 3 Monaten.
Kollegen OK
neue bekommen extrem mehr , als die Alten Angestellten
Haben 4 Kollegen in 3 Monaten gekündigt
Sprüche, der Warter auf die Rente
von 3 Monaten fehlten 8 Wochen die Vorgesetzten, krank, neue
Ringlokschuppen, Kalt, in Krefeld
mit Vorgesetzten sehr wenig
Inspektionen von LOKOs
Teils schwierig
Gut
Durch Kollegengespräche starke Ungleicheit festgestellt
Gut
Teilweise von Oben herab
Definitiv Handlungsbedarf
Gut
So verdient kununu Geld.