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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A:KitZ! Aktion: Kinder tragen Zukunft! gemeinnützige Kinderbetreuungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A:KitZ! Aktion: Kinder tragen Zukunft! gemeinnützige Kinderbetreuungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A:KitZ! Aktion: Kinder tragen Zukunft! gemeinnützige Kinderbetreuungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern Freiräume geben oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Der Auftraggeber hielt sich immer sehe kurz und immer bedeckt. Über Kosten wurde nicht gesprochen und Besprechungen wurden immer wieder verschoben und am Ende nicht mehr beantwortet.

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1,0
Kommunikation

Welche Kommunikation? Emails und Anrufe wurden nicht beantwortet. Briefe landen in einer Briefkastenfirma

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Eigentümer und Vertretungen Y & J sind nie erreichbar und wenn, dann wird nur beleidigt und gedroht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team klappt es super. Chef ist nicht greifbar. Meldet sich über Monate hinweg nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ein netter Kerl, aber als Chef sieht’s komplett anders aus. Viele lügen und warm gehalte.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaputte und ungeeignete Spielsachen für Kita Kinder

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