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Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A:KitZ! Aktion: Kinder tragen Zukunft! gemeinnützige Kinderbetreuungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A:KitZ! Aktion: Kinder tragen Zukunft! gemeinnützige Kinderbetreuungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A:KitZ! Aktion: Kinder tragen Zukunft! gemeinnützige Kinderbetreuungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Teamarbeit

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten 0 Sterne, keine Kommunikation, weder mit M.A., noch mit J.P. oder Y.R. möglich, es wird sich einfach totgestellt.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal!

Bewertung lesen
1,0
Arbeitsatmosphäre

Der Auftraggeber hielt sich immer sehe kurz und immer bedeckt. Über Kosten wurde nicht gesprochen und Besprechungen wurden immer wieder verschoben und am Ende nicht mehr beantwortet.

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Welche Kommunikation? Emails und Anrufe wurden nicht beantwortet. Briefe landen in einer Briefkastenfirma

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Eigentümer und Vertretungen Y & J sind nie erreichbar und wenn, dann wird nur beleidigt und gedroht.

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