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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung gab es zwar eine zeitnahe Eingangsbestätigung danach aber keine Reaktion mehr auf telefonische bzw. eine schriftliche Rückfragen nach dem aktuellen Stand. Irgendwann kam dann die Absage, man habe die BewerbungEN gesichtigt und könne mich nicht weiter berücksichtigen. Interessanterweise ist die Stelle schon seit einigen Montaten unbesetzt und wurde kurz vor der Absage bei stepstone erneut aktualisiert. Meine Noten können sich durchaus sehen lassen und genügend Arbeitserfahrung auf diesem Gebiet ist auch vorhanden. Da stellt sich einem die Frage, ob diese Stellen wirklich real existieren oder ein Dienstleister nur auf einen großen Pool an Bewerbern zurückgreifen möchte und deshalb auf den Portalen inseriert.

Verbesserungsvorschläge

Nach relativ langer, aber vertretbarer Wartezeit, wurde ich zu einem VG eingeladen mit dem Fachbereichsleiter und einem HR-Mitarbeiter. Das Gespräch war strukturiert und freundlich und dauerte knapp 2 Stunden. Man versprach mir sich innerhalb weniger Tage bei mir zu melden, ob es zu einem 2. VG kommen wird. Natürlich erhielt ich keine Antwort, aber auf Eigeninitiative erhielt ich am Telefon die Auskunft das ich in der 2. Runde gesetzt bin und die Termine bald vergeben werden. Wiederrum regte sich seitens Gigatronik niemand und ich wurde wieder aktiv, erneut wurde ich vertröstet und diesmal in Aussicht gestellt, dass es eventuell zu einem 2. VG kommen wird, allerdings erst in einigen Wochen. Absolut unprofessionelles Bewerbungsverfahren in der Bewerber unnötig hingehalten wird!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung hat sich insgesamt über 1,5 Monate gezogen. Zunächst klang alles sehr positiv (fast schon mit einer indirekten Zusage) und schließlich wurde mir (3 Tage nach dem vereinbarten Termin) abgesagt, mit der Begründung keine Projekte zu haben. Wie sich später herausstellte, war zu keinem Zeitpunkt ein konkretes Projekt in Aussicht. Meiner Meinung nach sollte so viel Fairness bestehen und dies frühzeitig mitgeteilt werden. Sich Bewerber "warm zu halten" finde ich nicht in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

interessante Firma mit tollen Aufgaben. So wie hier sollten Bewerbungsverfahren laufen.

Verbesserungsvorschläge

obwohl es hieß, dass man sich spätestens in einer Woche meldet! Wirklich schade, da das Gespräch sehr angenehm war!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch verlief telefonisch, das zweite vor Ort in München.

Verbesserungsvorschläge

Hatte im Jahr 2011 ein Bewerbungsgespräch als Management Consultant Bereich Sales & After Sales. War eine große Enttäuschung. Die Kontaktaufnahme war OK; das Telefoninteriew war reiner Standard. Was auffiel war die Arroganz des Interviewers. Auch das persönliche Gespräch war ziemlich monoton und von großer Arroganz geprägt. Neben einem Gespräch würde eine kleine Case Study getestet, danach noch ein Englischtest. Das war`s.

Fazit: MB Tech verkauft sich als Premium Consulting Firma; leider ist zwischen der IST und SOLL ein großes GAP. Die Gespräche sind eher auf flachem Niveau, von Arroganzt und viel heißer Luft geprägt. Man kann dies nicht verallgemeinern aber zumindest im Bereich Sales & After Sales kann ich von einer Bewerbung nur abraten!

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich über die Online-Maske auf eine ausgeschriebene Stelle und bekam telefonisch ca. 2 Wochen später eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das habe ich mit dem Persoanlbetreuer und dem Teamleiter des Fachbereiches geführt. Es wurde erst das Unternehmen vorgestellt, anschließend bot sich mir die Gelegenheit mich ausführlich selbst vorzustellen, meine Referenzen und bisherigen Projekte auch detailliert vorzustellen. Danach wurden ein paar fachspezifische Fragen und einige Persönlichkeitsfragen gestellt. Ich wurde nach meinen Vorstellungen gefragt, wie gutes Teamworking aussieht, was ich von meinem Vorgesetzten erwarte und Sachen über Work-Life-Balance.
Allle meine Fragen zur Stelle und Vertragskonditionen wurden umfassend und verständlich geklärt.
Nach einer Woche wurde ich zum zweiten Gespräch geladen, diesmal nur im Fachbereich mit Team- und Abteilungsleiter. Auch hier fühlte ich mich sehr wertgeschätzt und bereits willkommen. Es wurden auch berufsferne Fragen nach Hobbies, Lieblingsfussballverein, Urlaubsländer gestellt. Insgesamt hat sich mir eine tolle Abteilung und angenehme Atmosphäre ohne Druck oder Bloßstellung geboten.
Noch im Gespräch erhielt ich dann direkt vom Abteilungsleiter die Zusage, per Handschlag besiegelt und das weitere Vorgehen (Betriebsrat) wurde mir erklärt. Nach nur 4 Tagen nach diesem Gespräch hatte ich den unterschriebenen Arbeitsvertrag zuhause im Briefkasten.

Insgesamt alles super zufriedenstellend gelaufen!

Verbesserungsvorschläge

Das 1. Gespräch war telefonisch, die anderen 2 persönlich in München. Alles ging relativ schnell, 3 Tage nach dem letztem Gespräch war der Vertrag von Geschäftsführer in meinem Briefkasten unterschrieben...

Bewerbungsfragen