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Jetzt Profil vervollständigen1.042 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn ich das nur wüsste... Als positiv kann ich leider nur das erwähnen, was in der Branche selbstverständlich ist: Arbeitszeitflexibilität. Wenn es bei 40+ Std./Woche überhaupt Raum für Flexibilität gibt.
Es ist leider viel zu viel. Ich will gar nicht erst anfangen. Denn es könnte so aussehen, als würde ich dafür bezahlt, alles schlecht zu machen. Leider gibt es Betriebe, bei denen man nicht bezahlt werden muss, um zu diesem Schluss zu kommen. Ein Schnupperpraktikum von 1 Woche reicht. Man würde sich am ersten Tag eine Meinung bilden.
Ein wirklich wohlwollender und ernst gemeinter Rat: "Wer sich in München niederlässt, sollte auch bereit sein, das entsprechende Gehalt zu zahlen!
War immerhin nicht toxisch, nach oben ist jedoch sehr viel Luft!
Dürfte nicht gerade das Beste sein.
40h-Woche mit einem beleidigend niedrigem Gehalt... kann nicht wirklich von einer ausgeglichenen WLB gesprochen werden!
Null Chancen! Es gibt weder Förderprogramme noch Nominierungen von den oberen Führungskräften.
1 Stern ist hier schon eine Übertreibung. Genau genommen sollte es -4 Sterne sein.
Ausgezeichnet, würde ich sagen, wenn ich es wüsste.
Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen. Deswegen bewerte ich hier nur mein ehemaliges Team. 4 von 5 Sternen.
Sehr gut und auch sehr vorbildlich.
Vorgesetzte waren vorbildlich. Zwar hätte ich etwas mehr Rückgrat von meinem Chef gewünscht. Aber.. "er hat sich bemüht" ;)
Gut ausgestattete Büroräume. Sehr ergonomisches Equipment.
Es wurde immer stolz kommuniziert wie schlecht es dem Unternehmen geht. Doch anstatt auf protzige Fahrzeuge der oberen Führungskräften zu verzichten, wurden einfach mal die Gehälter weder erhöht noch an Inflation angepasst!
Hier wurde das Wort "Gleichberechtigung" etwas falsch interpretiert. Eine nicht hochausgebildete (und gebildete) Assistentin verdient soviel wie ein Master-Absolvent und/oder Doktorant? Da läuft gewaltig was schief!
Keine, es ist eben ein Dienstleister.
Flexibilität
Sehr hohe Abhängigkeit von OEM Kunden-Projekten
mehr eigene Produktentwicklung
Flexibilität
Bessere Führung
Sehr große berufliche Freiheiten
Leider ist man sehr Projekt gebunden
Sich mehr um die Leute kümmern die beim OEM direkt sitzen
Angenehme Büros
Viel Arbeit und daher muss man abstriche machen
Könnte besser bezahlt sein
Die erfahrenen Kollegen haben sehr gut unterstützt
Mein damaliger Vorgesetzter war hervorragend
Anfangs etwas zögerlich aber wurde immer besser
Leider OEM gesteuert
Mir wurde gesagt, dass du hier nicht um Unterstützung bitten musst, weil alle genug Stress haben.
Unhöflicher Vorgesetzter (der Testmanager schreit mich an, der Teamleiter ignoriert Anrufe und Nachrichten usw.)
Katastrophe
100% Männer
sehr langweilige Aufgaben, die nichts mit meiner Position und Qualifikation zu tun haben
Super Team und immer offen für neue Ideen.
Super Kollegen die getane Arbeit wird geschätzt.
Wenn viel Arbeit da ist muss viel getan werden.
Projektarbeit eben.
Aber man kann durchaus auch mal früher gehen wenn nicht viel ansteht.
Wenn man engagiert ist stehen einem alle Türen offen.
Im Branchendurchschnitt
Junges cooles Team auch die Vorgesetzten sind voll auf Augenhöhe.
Absolut ohne fehl und Tadel!
Büroräume könnten etwas modernisiert werden.
Wenn man die Zeit hat gibt es jedes Monat eine Inforunde vom Standortleiter und monatliche persönliche Rücksprachen mit dem PM.
Zusätzlich halbjährlich ein Entwicklungsgespräch mit dem Standortleiter.
Definitiv!
Vorgesetzter war eine Zeit lang nicht erreichbar und niemand wusste was los war
monotone Aufgaben
Das man sich als Mitarbeiter gewertschätzt fühlen kann. Das die Kommunikation zum Vorgesetzten funktioniert. Das das Unternehmen eher zukunftsorientiert ist.
Da ich ANÜ bin, habe ich natürlich bisher nur kurze Einblicke in die Firma und die Atmosphäre erhaschen können, aber bin sehr zufrieden mit dem was ich bisher erlebt habe, wenn ich vor Ort war.
Alles bestens. Auf veränderte Situationen wird Rücksicht genommen. Das finde ich sehr gut.
Ich habe zwar nur eine Kollegin, mit der ich öfters Kontakt habe, aber wir kommen sehr gut miteinander aus und ergänzen uns informationstechnisch super.
Verhalten und Einstellung mir gegenüber immer vorbildlich. Fühle mich ernst genommen und gewertschätzt
Hier kann ich nur meinen Einsatz beim Kunden nennen. Aber habe alles was ich an Equipment benötigte zeitnah erhalten
Auch hier alles bestens.
Das ist die Tätigkeit auf jeden Fall!
Die Arbeitsatmosphäre ist bei mir im Team sehr gut und fühle mich super Wohö
Aus meiner Sicht find ich die Work-Life-Balance gut. Es sind teilweise sehr lange/stressige Tage dabei aber das macht mi selber nicht so viel. Die Urlaubsplanung muss in meiner Position gut geplant und mit dem Team abgestimmt werden, besonders in der Urlaubszeit.
Der Kollegenzusammenhalt ist schon sehr gut und wird immer weiter gefördert.
Kann ich nicht sagen, da wir ein junges Team sind. In anderen Projekten funktioniert das soweit gut
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Projektleitern und Vorgesetzten/Departmentleiter. Die Kommunikation ist super und schwierige Themen werden auch gut offen kommuniziert.
Es wird sehr auf das Wohl der Arbeiter geachtet. Es gibt viele Teamevents und es wird regelmäßig sich zusammengehockt und was gespielt.
Zwischen meinem Team und dem Departmentleiter funktioniert die Kommunikation hervorragen. Abundzu könnte die Kommunikation zwischen den Team/Projekten besser sein
Ich bin super Zufrieden mit der Gleichberechtigung.
Die Aufgaben in einem Projekt (bei mir Prüfstandsupport) wiederholen sind im Grundsatz, aber es gibt immer neue Herrausforderungen und vielen Themen die sich ändern oder erneuern
Engineer culture still existing, but in disappearing.
It was still good five years ago, but not good any more.
It's hierarchy and culture is not fit for digital world and also it's management. I'm still missing it's old time.
Management culture.
No real room for engineers.
Low and outdated wage model.
Got some good friends, but mostly leaved or on their way leaving.
Can hardly make friends with the left.
You are managers, maybe not because you are better than other engineers but very possible you are not a good engineer (Most Case), so pls respect your engineers and don't judge them, maybe they don't have your experiences, but at least they are clever than you.
Arrogant senior managers, directors, etc.
Overemphasis on formal equality.
Individual still difficult to satisfy.
Mostly not interested.
So verdient kununu Geld.