Wenig verdient, nichts gelernt - Zeitverschwendung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr schlecht. Geprägt von nicht vorhandener/viel zu später und schlechter Kommunikation. Viel Flurfunk, viel Missgunst. Im Projekt alleine gelassen und keine Ansprechpartner im Unternehmen selbst.
Kommunikation
Miserabel. Aufgrunddessen exterm viel Flurfunk der MA verunsichert und die schlecht Stimmung anheizt. Über Unterhmensentscheidung/-ziele etc. wird der einzelne MA nur sehr selten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von individuellen MA. Team-übergreifend nicht existent.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Projekt. Falls das Projekt viel Einsatz erfordert, wird auf den einzelnen MA keine Rücksicht genommen; Überstunden spielen keine Rolle. Falls kein Projekt vorhanden ist, ist gähnende Leere/Langeweile.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte oft nicht erreichbar. Nicht anwesend (ohne Angabe von Gründen), Kind krank etc. - schlechtes Vorbild. Wenig Fachwissen und oftmals unstrukturiert oder schlecht vorbereitet.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt, insgesamt eher PMO / Protokollierungstätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Hardware/Software Bereitstellung schwierig. Büro oft voll und laut. Ausstattung eher unterdurchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede im Gehalt, wer gut verhandelt verdient gut. Gleichberechtigung existiert hier nicht. Grundsätzlich eher schlechte Bezahlung. Bei Gehaltsverhandlungen wird darauf verwiesen, dass man ja den Arbeitgeber wechseln könne.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung erhalten! Interne Weiterbildungsangebote sind inhaltlich (falls sie denn angeboten werden) mangelhaft. Diese entfallen auch oft, da dienstältere Kollegen mit dem entsprechenden Erfahrungsschatz zumeist das Unternehmen verlassen haben und dies nicht durch Berufsanfänger abgefangen werden kann.