14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführer geben den Takt
Katastrophal und respektlos. Oft nicht ansprechbar, sowie wenig Zeit für Individuelle Gespräche.
Selten wird mit dem Team Klartext gesprochen
Leider unterm durchschnitt, Mindestlohn.
Die Geschäftsführung hört zu und ist an optimalen Lösungen sehr interessiert
Nichts. Sogar old school Mitarbeiter werden toleriert und erhalten ein upgrade, anstatt sie verhaltensbedingt zu kündigen, wie es woanders leider passiert.
Individuelle Gespräche und offene Kommunikation führen zu bestmöglichen Lösungen
Trotz Bedenken der gesamten Branche macht Akkurat sogar mobiles Arbeiten möglich.
IT-Ausstattung
Weniger Investition in Designer-Möbel / mehr Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter
Manchmal wird kommuniziert
Weiterbildung wird unterstützt. Einbringen dieser Qualifikationen findet kaum bis nicht statt.
Sehr schlechte Bezahlung, Steigerungen sind kaum möglich oder werden totgeschwiegen.
Modernes Arbeitsumfeld/ Technik, gehobene Ausstattung
betriebliche Krankenversicherung
Kein Homeofficeangebot außerhalb Corona
Umsetzung flex. Arbeitszeiten
Keine Personalvertretung
Steigerung persönlicher Austausch Mitarbeiter/Vorgesetzte
Einführung Homeoffice außerhalb Corona
Lob + Anerkennung der Leistungen durch Vorgesetzten selten bis gar nicht
Auslegung der flexiblen Arbeitszeit zu starr
Pro: Förderung von Weiterbildungen
Kontra: keine Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
Gehälter entsprechen nicht dem Image eines Premiumdienstleisters im Bereich Finanzen, teilweise Mindestlohn
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Neue moderne Büroräume, modernes Arbeitsumfeld
gehobene Ausstattung über dem Durchschnitt
Informationen werden jährlich geteilt
Tolles Team! Man geht hier gerne arbeiten.
Bezahlung könnte besser sein.
Sehr angenehm
Sehr gut!
Weiterbildung wird gefördert. Karrieremöglichkeiten
Leider spielt man hier nicht in den Top 10
Gut durch direkte Wege zu den Kollegen. Kann aber noch verbessert werden.
Der Arbeitgeber befindet sich im Wachstum. Als Mitarbeiter habe ich die Möglichkeit Teil dieses Erfolgs zu sein und mich nicht nur fachlich sondern auch persönlich ohne „Wartezeiten“ weiterzuentwickeln.
Die Parksituation hat Verbesserungspotenzial.
Ausgewogenes Verhältnis unter Berücksichtigung persönlicher Umstände lässt keine Wünsche offen.
Teamübergreifender Austausch fachlicher als auch persönlicher Informationen tragen zu einem starken Wir-Gefühl bei.
Offen, direkt, ehrlich und auf Augenhöhe.
Bestes Handwerkszeug in Büroräumen die einen vergessen lassen „auf der Arbeit“ zu sein.
Neben einem eigenen höchst interessanten Aufgabenbereich wird der Kreativität der Mitarbeiter keine Grenze gesetzt. Hier kann sich jeder der möchte frei entfalten und wird dabei gefördert ohne eines gleichen!
Die Entwicklung des Unternehmens wird begrüßt und gefördert. Persönliche Stärken werden gezielt gefördert und in die ganzheitliche Struktur implementiert.
Eigeninteresse bei Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Seit dem Umzug sind die Räumlichkeiten auf dem wohl höchsten Standard. Es ist unglaublich angenehm, die Arbeit in den hoch modernisierten Büros zu verrichten.
Dass man eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Eigene Ideen werden immer gerne gehört.
Ist sehr angenehm, da sich im Team alle gut verstehen und so auch das Arbeiten als solches Spaß macht und unkompliziert ist. Zudem schaffen hochmoderne Räumlichkeiten sowie mobiles Arbeiten Platz für Rückzugsmöglichkeiten, Gespräche und konzentriertes Arbeiten.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten schon ziemlich gut. Man kann selbst bestimmen, wie und wann man auf seine Stunden kommt. Natürlich immer in Absprache mit dem Team.
Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben. Wer sich weiterbilden möchte wird auch gefördert und erhält Unterstützung.
Sehr gut! Jeder packt mit an, wenn es drauf an kommt. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Veranstaltungen, sofern die Pandemie es zulässt, immer weiter gestärkt.
Das gemischte Team trägt dazu bei, dass sich alle gut verstehen und es selten Konflikte gibt.
Respektvoll und immer auf Augenhöhe.
Durch das moderne Büro sehr gut.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahres stark verbessert. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenen Ohr und nimmt die Anregungen der Kolleginnen und Kollegen ernst. Die Teamübergreifende Kommunikation könnte allerdings noch etwas ausgebaut werden.
Es werden alle gleich behandelt.
Das Aufgabengebiet im Sekretariat ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Hier wird es definitiv nie langweilig. Genau diese Abwechslung gefällt mir persönlich am besten.
Eigene Ideen einbringen zu können, gefordert aber auch gefördert zu werden.
Es herrscht eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Eine gute Mischung. Die Zyklik der Versicherungsbranche oder Projektphasen schaffen Abwechslung. Langweilig wird es nicht, es gibt immer genug zutun. Die Option der Gleitzeit kommt daher sehr gelegen.
Der Arbeitgeber fordert seine Angestellten aktiv auf, sich weiterzubilden. Persönlich habe ich hierzu sowohl finanzielle, als auch fachliche Unterstützung erfahren. Super!
Innerhalb einer Abteilung ist der Zusammenhalt sehr groß. Jeder hilft jedem wenn er kann, dies schafft ein starkes Band. Über die Abteilungsgrenzen hinweg, könnte dies noch besser werden.
Es handelt sich um eine recht junge Arbeitnehmerstruktur, ein respektvoller Umgang reicht trotzdem durch alle Altersklassen.
Die Team oder auch Einzelgespräche bieten Raum für Lob & Kritik.
Hervorzuheben ist, dass Anmerkungen nicht auf die Goldwaage gelegt werden.
Regelmäßige Teamsitzungen sorgen für eine gute Kommunikation und einen regen Austausch unter den Kollegen.
Unterschiedliche Projekte, der Wachstumsgedanke und die
Unternehmensphilosophie, schaffen immer wieder neue Möglichkeiten und Aufgabenbereiche.
So verdient kununu Geld.