7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Arbeit. Viel potenzial schlechte Behandlung von Mitarbeitern
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen. Umgang mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist Größtenteils klasse. Außer für Vorgesetzte da ist anschreien und runter machen oberstes Gebot. Chef kann mit Kritik gar nicht umgehen und ist am lautesten wenn es um das Thema Mitarbeiter anbrüllen geht.
Karrierechancen
Azubis werden in der Regel mit einem Festvertrag übernommen
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind relativ locker so lange man auf seine Stunden kommt
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Die Ausbilder
Es gibt keinen richtigen Ausbilder. Hilfe bei Prüfungen gibt es auch nicht. Wenn man früh zeitig anfangen will heißt es wir haben keine Zeit die Anlagen müssen raus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit. Kann aber auch sein das man als Azubi 3. LJ 2 Wochen Anlagen verpacken darf oder den Lageristen ersetzten wenn er mal nicht da ist.
Respekt
Vorgesetzten wissen alles besser und können alles. Es seiden es geht was schief dann waren sie es nicht.
Spaßfaktor
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Interessante Produkte, mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technisch interessanten Anlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unstrukturiert, Termine auf Zuruf, herablassende und schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgangston und das spontane überdenken. Besser planen
Arbeitsatmosphäre
Vollgas, Termine, Termine, Termine
Work-Life-Balance
Termine, Termine, es muss fertig werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, erneuerbare Energie
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein eigenes Süppchen um nicht aufzufallen
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, ins offene Messer laufen lassen
Arbeitsbedingungen
Modern und alt in guter Abwechslung
Kommunikation
Brüllen ist ganz vorne angesagt. Sollte was schiefgehen wird gesagt: Hätteste mal gefragt.
Interessante Aufgaben
Interessante Technik und sehr interessante Anlagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Grauen in Person, nie wieder!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen, Überwachung und Intrigen
Work-Life-Balance
12-16 Stunden sind auf Montage normal!!
Montage ist fast immer.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ein Einzelkämpfer, Zwangsweise. Teilweise kollegiale Bespitzelung.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Brüllen, beschimpfen, Überwachen.
Manchmal absichtlich ins offene Messer laufen lassen. Die nächste Generation zeigt auch schon Tendenzen in diese Richtung.
Kommunikation
Meist wird einem hinterher gesagt was man besser hätte machen können obwohl es schon früh bemerkt wurde.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kann mich meinen Vorrednern nur anschließen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte bzgl. Elektronischer Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrolle. Sogar auf der Baustelle durch Anrufe. Der Arbeitgeber sollte doch dem Arbeitnehmer vertrauen das die Arbeiten vernünftig ausgeführt werden. Wenn Probleme bestehen werden diese aber durch den Arbeitgeber nicht vernünftig geklärt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sind die Standfüße der Firma. Wenn der Arbeitnehmer dem Kunden und Arbeitgeber vernünftig gegenüber tritt sollte der Arbeitgeber auch dem Arbeitnehmer vernünftig gegenübertreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Montage sind bis zu 16 Stunden kein Problem.
Arbeitsbedingungen
überall hängen Kameras. Ob diese zur Kontrolle der Mitarbeiter genutzt werden kann ich nicht sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mehr Einarbeitungszeit
Endlich aufhören den Mitarbeiter zu drohen und anzubrüllen.
Überstundenprozente bezahlen.
Azubis nicht nötigen 12std und mehr zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Wertschätzung der Mitarbeiter nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Tagesablauf besteht nur aus drohen und Anbrüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Produkte und Nette Kollegen das war es dann auch wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den der doch recht Kollegiale verhalten der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Kontrollen und das von oben herab regieren ohne Kritik und Vorschläge anzunehmen. Und definitiv die Art der Kommunikation sowie die Resistenz gegenüber Kritik und Vorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich die Jüngere Generation ans ruder lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden täglich seine runde gemacht nur um die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Image
Ich weiß nicht wie die Firma nach außen hin gesehen wird aber intern redet man nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur von der Erfahrung eines Kollegen berichten der wegen Personalmangel sehr viele Überstunden und Montagen machen muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es meines Wissens nach nicht auch sind Aufstiegschancen stark limitiert.
Kollegenzusammenhalt
Man rauft sich mehr oder weniger zusammen um es dort auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere und Kollegen werden wie Nichtskönner behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Teile der Vorgesetzten sind absoluter Choleriker oder herablassend, untereinander gibt es keine Einigkeit, jeder sagt etwas anderes. Und anstatt zu unterstürzen wird man schnell sehr herablassend behandelt wenn man Probleme hat.
Arbeitsbedingungen
Das Gelände der Firma ist an einem Hang gebaut der ober und untere teil wird durch eine Stahltreppe im Freien verbunden was mit unter zu langen Laufwegen führt. Sonst ist das Werkzeug ok und die Halle überwiegend modern.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnitt.
Gleichberechtigung
Dort scheint es aus meiner Sicht keine Probleme zu geben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld und die Produkte sind interessant.
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AKL - tec durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AKL - tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AKL - tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.