Innovation trifft Freiheitsgrade und Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles - es müssten nur mehr gute Leute den Weg zu uns finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit in wesentlichen Bereichen (z.B. Personal und Marketing) von der "Holding"
Verbesserungsvorschläge
Nicht durch steigende Anzahl an Prozessen und Richtlinien den perfekten Weg verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Besser könnte es eigentlich nicht sein.
Kommunikation
Unternehmensintern perfekt
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen - einer für alle!
Work-Life-Balance
Selten so viel Selbstverantwortung gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Ebene - Unterstützung statt Vorgaben
Interessante Aufgaben
Freiheitsgrade, um innovativ sein zu können.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist hier kein Unterscheidungsmerkmal.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird groß geschrieben - Erfahrung zählt
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsmittel - immer auf dem Stand der Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht nur plakativ - Das Bewusstsein wird gemeinsam gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung zählt und wird auch entsprechend belohnt.
Image
Noch besser als der Ruf
Karriere/Weiterbildung
Die Türen stehen offen. Viele interne und externe Angebote