Auch nach zwei Jahren Umstrukturierung krankt es noch an den altbekannten Stellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nach 20 Jahren noch existiert. Verwunderlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel blinder Aktionismus und wenig übergreifender Informationsaustausch
Verbesserungsvorschläge
Seit 20 Jahren schwelende Grabenkämpfe zwischen den Gesellschaften und Abteilungen endlich mal aktiv auflösen.
Kommunikation
Allgemeines Blabla wird schnell verteilt. Wichtige Infos sind Holschuld und der Lieferant der Infos ist schnell angefasst, weil man es wagt, nachzufragen und einzufordern.
Work-Life-Balance
Es wird tatsächlich auf Überstunden geachtet. Allerdings erst, nachdem die stillschweigend in Kauf genommen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super.
Geschäftsführer sind kaum kritikfähig und schnell beleidigt
Interessante Aufgaben
Es könnte interessanter sein, wenn angesprochene Themen auch aufgegriffen würden
Gleichberechtigung
Abgesehen vom Gehalt ganz ok. Hier herrscht noch veraltete Denke
Arbeitsbedingungen
Modernes Haus, das auch nach zwei Jahren vor Baumängeln strotzt. Spiegelt super die 80/20 Prozent Politik des Unternehmens wider.
Auch wurde die Chance auf moderne Arbeitsplatzgestaltung nicht ergriffen. Veraltete Großraum Konzepte mit viel Lärm. Kein Wunder, dass sich die meisten Kollegen ins Homeoffice verkriechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, wird allerdings nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere nicht möglich. Gehaltsentwicklung liegt unter der Inflation
Image
Außen hui innen Pfui.
Es kam schon vor, dass Bewerbern die Lästerei über das Unternehmen beim warten im Eingangsbereich auffiel. Peinlich…
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht wenn man es möchte.