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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In den 90ern stehen geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich nicht an gesetzliche Vorgaben hält, schlechtes Gehalt, keine netten Kollegen, man kann nicht richtig arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal neuen die Chance geben das Unternehmen zu stärken. Keiner kann es Recht machen
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung untereinander kann sich nicht leiden. Innerhalb der Abteilung soll man "unterwürfig" sein. Neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge dürfen nicht gegeben werden. Den eigenen Kopf einschalten ist nicht gewünscht, auch wenn es gesetzlich vorgeschriebenen ist.
Work-Life-Balance
Angeblich Gleitzeit, aber das ist nicht gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, alles voller Papier und 10 mal drucken
Kollegenzusammenhalt
Leider nur unter den langjährigen Kollegen, neue sind nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine eigene Meinung. Lässt sich die Wörter in den Mund legen
Kommunikation
Niemand darf innerhalb der Abteilung wissen was der andere macht. Bei Urlaub oder lange krank kann man den anderen nicht vertreten weil man keine Informationen bekommt.
Interessante Aufgaben
Wenn man freie Hand hat und es richtig machen möchte, würde es Spaß machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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