Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AKTINA CDS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird immer über aktuelle Themen informiert. Es gibt regelmäßig abteilungsinterne Meetings mit aktuellen Informationen.
Die Kollegen sind gleichzeitig Freunde. Jeder hilft jeden und man freut sich auf die Arbeit.
Private Situation wurden immer berücksichtigt, soweit es möglich war. Spontaner Urlaub war unter Absprache nie ein Problem. Homeoffice ist möglich.
Die GF hatte immer ein offenes Ohr für die MA. Wir haben Feedbackgespräche, in denen Kritik angesprochen wird und auch Ziele besprochen werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und wer sich für das Unternehmen und die Produkte begeistert, kann den Funken auf den Kunden überspringen lassen. Wer Spaß an der Arbeit hat, kann sich definitiv weiterentwickeln und neue Aufgaben für sich entdecken.
freundlicher Umgang zwischen Abteilungen und der GF