Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aktion gegen den Hunger gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade für die Außenstellen sind die Meetings super um das Team zu sehen.
Egal wen man fragt es wird immer geholfen
Besser habe ich es bisher noch nirgendwo gesehen. Klar gibt es es Zeiten wo Überstunden einfach notwendig sind, aber dafür gibt es dann wieder die Zeit komplett als Ausgleich und das ohne schlechtes Gewissen :-)
Im Bereich Schulen auf jeden Fall, gerade durch den Wechsel Themenvorträge und Akquise
Respektvoller Umgang untereinander und Rücksicht auf die Eigenverantwortlichkeit beim Arbeiten