7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aktiv Medical Sanitätshaus Jansen oHG Vorstellungsgespräche
Aktiv
Medical
Sanitätshaus
Jansen
oHG
Nettetal
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sachbearbeiterin
Bewerber/inHat sich 2018 bei AKTIV Medical Sanitätshaus Jansen oHG als Kfm.angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde ihn sehr in ordnung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht zu empfehlen total unseriös geführte Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aktiv Medical als Sanitätsfachverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich an Absprachen bzw. Zusagen halten und nicht noch weitere Gespräche führen die einen völlig andere Ausgang haben.... Nach dem ersten Gespräch mit den beiden Geschäfrsführern wobei einer der beiden 2 min bei den Gespräch dabei war und gegangen ist, wurde man gebeten in der nächsten Woche zu kommen um sich die Arbeitspapiere zu holen und diese zu unterschreiben. Wo ich die Papiere abholen wollte sagte man mir das sie noch einen probearbeitstag haben möchte was ich mir an Gehalt vorstelle, alles fragen die beim ersten Gespräch schon gestellt wurden sind. Eine unverständliche Führung von Gesprächen in der Bewerbungsphase aber wie oben gesagt nicht zum empfehlen total unseriös geführtes unternehmen
Bewerbungsfragen
- Keine speziellen Fragen zu meiner Person gestellt
- Kurz gefragt seit wann ich im Beruf tätig bin
- Wann könnten sie anfangen, was stellen sie sich für ein Gehalt vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Witz
Bewerber/inHat sich 2010 bei Aktiv Medical als Bürokaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Über Hobby ausgefragt
- Warum vorige Ausbildung abgebrochen wurde
- Ob langes arbeiten okay wäre...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei Aktiv Medical als Aussendienst beworben.
Bewerbungsfragen
Wann können sie anfangen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliche und angenehme Kommunikation mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2022 bei AKTIV Medical Sanitätshaus Jansen oHG als Bürofachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Trotz schlechter Bewertungen eigenes Bild gemacht.
Bewerber/inHat sich 2017 bei AKTIV Medical Sanitätshaus Jansen oHG als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2009 bei Aktiv Medical als Innendienstmitarbeiter / Büro beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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