3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt
- keine Wertschätzung
- miserable Bezahlung
- veraltete Technik
Die Wünsche, Anliegen und Meinungen der Mitarbeiter Ernst nehmen und entsprechend reagieren. Eine attraktivere Bezahlung und mehr Urlaubstage sind sinnvoll.
Mit einigen Kollegen war es ein sehr angenehmes Arbeiten. Bei der Führungsebene musste man jedoch immer aufpassen. Es wurde viel versprochen und kaum etwas gehalten. Menschlich wurde ich mehrmals enttäuscht.
In Mitarbeiter wird kein Geld investiert. Zum Bewerbungsgespräch wurde mir viel versprochen und am Ende habe ich keine einzige Weiterbildung wahrnehmen können.
Es wird gnadenlos nach Mindestlohn bezahlt. Urlaub orientiert sich ebenfalls am gesetzlichen Minimum. Man wird bei jedem Gehaltsgespräch auf später vertröstet.
Ich konnte kein Engagement feststellen.
Zusammenhalt war teilweise vorhanden. Unter den Kollegen einer Abteilung gab es Zusammenhalt, darüber hinaus leider überhaupt nicht.
Lange Unternehmenszugehörigkeit wird nicht wertgeschätzt. Die Mitarbeiter werden genauso schlecht behandelt wie alles anderen auch. Respekt und Vertrauen sind hier Fehlanzeige.
Wertschätzung habe ich keine erfahren. Es wird viel versprochen, um Mitarbeiter zu gewinnen bzw. zu halten und am Ende wird nichts umgesetzt. Ich habe mich immer als Mitarbeiter 2. Klasse gefühlt.
Die Technik war veraltet. Wohl habe ich mich nie gefühlt.
Kommunikation fand selten statt. Und wenn doch, dann wurde man als Mitarbeiter kritisiert, um ja keine Forderungen zu stellen.