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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

respektvoller Umgang mit mir als Bewerber

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei AKTIVA Personal-Leasing GmbH als Bilanzbuchhalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

kann im Moment nur über den Bewerbungsprozess sprechen, da muss nichts verbessert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Steuerfachwirt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AKTIVA Steuerberatungsgesellschaft in Karlsruhe als Steuerfachwirt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das ist dort, wo der Mensch wenig Daseinsberechtigung hat - fürchterliche Zustände

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei AKTIVA Personal-Leasing GmbH als Datenerfasser beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte schon im Vorfeld nicht dort hingehen, es wird sehr viel kommuniziert, was dann im Endeffekt nicht gehalten wird. Wird von sen. und jun. geleitet. Erstere wirkte authentisch, zweitere besitzt viel zu wenig Fingerspitzengefühl.

Bewerbungsfragen

  • Flexibilität, ansonsten viel Privates - sehr ungewöhnlich
  • Wie können Sie? Wollen Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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