7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- top Kommunikation
- Gute Arbeitsbedingungen
- netter Chef
Nichts
Keine, es passt alles
Ruhige kollegiale Zusammenarbeit. Tolle Arbeitsatmosphäre
Für Fort und Weiterbildung immer offen
Sehr gut
Sehr gute Kommunikation von der Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter
offen für Vorschläge und netter Umgang
fällt mir noch nichts ein
vielleicht ab und zu mal Zuschuss zum Tanken oder so was ;)
fairer Umgang mit allen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
Angehörige geben ihre Familienmitglieder gerne zu uns
in der Pflege ist es immer schwieriger, aber es wird hier einiges versucht. Urlaub wird meistens genehmigt auch wenn es stressiger wird
interne Weiterbildung und auch wird geschaut wenn man selbst was machen will wie es passt
seit September 2022 endlich nach Tarif in der Pflege
der Zusammenhalt der einzelnen Einrichtungen untereinander könnte besser sein, einrichtungsintern ist dieser aber super
wenn jemand altersbedingt oder gesundheitlich nicht mehr so die schweren Tätigkeiten übernehmen kann wird geschaut wie man jüngere dazunimmt oder genug Erholung schafft
Kommunikation der Leitungen auf Augenhöhe, man kann auch anbringen was einen stört
die Einrichtungen sind trotz Entfernung recht gut vernetzt oder errreichbar
wie überall gibt es spannendere und weniger spannende Aufgaben
Man ist sich der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern bewusst und arbeitet daran, bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Ich würde Benefits noch weiter ausbauen. Vielleicht Zuschüsse zu einer zusätzlichen Krankenversicherung oder eine Art Gutscheinkarte.
Es wird versucht, auf die Mitarbeiterwünsche (Urlaub, Frei an Wunschtagen) einzugehen, leider klappt das nicht immer. Das liegt aber eher an den schwierigen Arbeitsbedingungen, die generell in der Pflege vorzufinden sind. Der Personalmangel in der Pflege trifft auch hier zu.
Es werden regelmäßig allgemeine Fortbildungen angeboten, aber auch individuelle Weiterbildungen sind möglich, z. B. Praxisanleiter, Wundmanager oder Wohnbereichsleitung
Super Teamgeist. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetzte hat ein offenes Ohr und Probleme können offen angesprochen werden.
Es müsste einiges modernisiert werden, das Haus ist schon etwas älter. Erste Maßnahmen wurden aber schon begonnen.
Es finden regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings statt. Mitarbeiter, die nicht teilnehmen können, können in einem Protokoll die Informationen nachlesen.
Das Gehalt wird nach Tarif gezahlt. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Alle Mitarbeiter können ein Jobrad bekommen.
Nix
Arbeitsklima
Personalmangel
CHEF versteckt sich, vermeidet Kontakt mit Bewohner, Mitarbeiter
Chef schreit Mitarbeiter an
PDL und Chef glauben das jeder MA ist 24 Stunden erreichbar und muss immer ans Telefon gehen und immer bereit zu sein Dienste zu übernehmen
Den Arbeitgeber kann nicht weiter empfohlen
Chef Wechsel
Ständig Dienstplan Änderung, ständig einspringen
Da ist der Arbeitgeber nicht interessiert
EL ist nicht in derLage die Tätigkeit auszuüben
Sehr schlecht
Keine
Probleme können offen angesprochen und geändert werden.
Gute Kommunikation.
Familiär alle offen und freundlich fühle mich super wohl .
Das man auf einer guten Ebene mit einander kommunizieren kann. Jeder Zeit erreichbar bei Notfällen
Besser sortierte wägen
Möchte hier nicht weg... schöner könnte es nicht sein.. Bin unten in der Küche und es ist einfach angenehm..man freut sich einfach zur Arbeit zu gehen.. alle sind gut drauf und wenn was nicht passt wird es passend gemacht ♡
Familiäres kleines Haus . Super für Bewohner. Hier wird alles mögliche unternommen durch das Personal. Leider nicht durch die Chefs. Personal ist auf sich allein gestellt.
Keine Personalführung und Weiterentwicklung. Gehaltsverbesserungen nicht möglich. In der Freizeit und Urlaub und Krankheit viele Anrufe um Dienst abzudecken. Schlechter Personalschlüssel.
Mitarbeiter Wertschätzung verbessern
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Null
Wenn wird aus eigener Tasche bezahlt und Versprechen nicht von der Hausleitung eingehalten.
Keine Sozialleistungen, Überstunden ohne Ende. .....
veraltete Technik Sparlampene, Röhrenfernseher,
Top. Sonst wäre das Haus schon den Bach runter gegangen
Keine Rücksicht auf Gesundheit
War mal gut.
In die Jahre gekommen.