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akustik 
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Behringen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine zuverlässig Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lügen sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wertschätzung..

Warum suchen die ständig Mitarbeiter. Weil keiner wird gut behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen sehen und behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Nach 5 Jahre Zugehörigkeit. Bekommst du mal 20 Cent mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird verbrannt. Umwelt interessiert keiner

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich

Kommunikation

Nicht

Interessante Aufgaben

Wird seine Muskelkraft benötigt. Ohne Hilfsmittel


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hamberger

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung die Zeit genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.

Gerne möchten wir uns über die genannten Punkte mit Ihnen austauschen, um Verbesserungen vorzunehmen und ihre Zufriedenheit zu steigern.
Uns ist sehr wichtig, dass Sie sich in Ihrer Arbeitsumgebung wohl fühlen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Schlechte Kommunikation und Weiterreichung der Probleme nach "unten"

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende, konstruktive Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Alle in die Lösungsfindung einbinden, Hierarchien abschaffen, nicht zu viele Vorgesetzte einsetzen, Teamarbeit fördern, ehrlicher Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, Schulungen, Lob und Anerkennung

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles gut läuft und man nichts kritisiert ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Sollte jedoch ein Problem auftrete wird es von oben solang ignoriert, bis es sich von selbst erledigt.

Image

Auch externe Firmen wissen wie hier gearbeitet wird.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind kaum planbar. Arbeitszeit ist flexibel, was hier jedoch eher negativ ist.
Wenn (endlose, nicht zielführende) Meetings anstehen, geht es auch gern mal bis in die Abendstunden.

Karriere/Weiterbildung

Es gab für beides keine Angebote oder Möglichkeiten.
Nachfragen werden sich angehört, leider nicht umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Glaube das ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Super! Die Kollegen ziehen (größtenteils) am gleichen Strang und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die müssen arbeiten wie die jungen Kollegen. Vorteile oder Erleichterungen gibt es für sie nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nach außen hin lösungsorientiert, jedoch wenig Verständnis für Probleme.
Zu viele "Vorgesetzte" welche sich nicht einig sind und dieses auf die Mitarbeiter übertragen.

Arbeitsbedingungen

Warm, laut und teilweise wie auf dem Bahnhof.
Konzentriertes Arbeiten ist kaum möglich.

Kommunikation

Sehr oberflächlich bis nicht vorhanden. Arbeitsabläufe und Problemlösungen muss man sich selbst "basteln" da es kaum Fachfremde in den Büros gibt.
Jeder behält sein Wissen gern für sich.

Gleichberechtigung

Gibt es leider nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise nicht zu bewältigen da weder die Abläufe noch das Zusammenspiel der Abteilungen funktionieren.
Immer weider werden Lösungen versprochen, die jedoch kaum eintreten.

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Interessantes Unternehmen mit klarer Vision und innovtiven Produktportfolio.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozesse und auch bewährte Abläufe werden hinterfragt und geprüft. So entsteht ein durchgängiger Drive und das UN hat die Möglichkeit sich zu entwickelt. Ambitionierte Ziele sind definiert und dienen der Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Angeneheme Atmosphäre.

Image

Deutlicher Trend nach oben. Neues Marken-Konzept und attraktive Unternehmsdarstellung.

Work-Life-Balance

Zeitgemäßer Umgang - auf Anliegen und Wünsche der Mitarbeiter wird konstruktiv eingangen. Gute Umsetzung auch während der Corona-Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Mit entsprechenden Engagement. Möglichkeiten auf Weiterbildung können individuell angefragt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen und pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Positiv aufgrund kleiner Teams.

Vorgesetztenverhalten

Offen, respektvoll und motivierend.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen denen eines modernen Arbeitsplatzes. Homeoffice ist nach Absprache und Tätigkeitsfeld möglich.

Kommunikation

Direktes Feedback von Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Wertschätzung der Tätigkeiten unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit bekannten und neuen Projektinhalten.


Umgang mit älteren Kollegen

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akustik plus Eisenach GmbH & Co. KG

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen
Geld pünktlich (halbwegs)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene
Keine Dankbarkeit für das, was man für das Unternehmen tut. Haufenweise Überstunden werden eben so erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einstellen, die auch wirklich führen können und wollen, anstatt dies auf ihre MA abzuwälzen
realistischere Ziele stecken, die die MA nicht überlasten

Arbeitsatmosphäre

Wenn man seine Arbeit richtig macht, wird das ohne Kommentar akzeptiert. Kommunikation von den Vorgesetzten kommt eigentlich nur, wenn mal etwas schief läuft.

Image

Man hört eher selten ein gutes Wort.

Work-Life-Balance

Überstunden sind normaler Bestandteil des Arbeitstages. Teilweise auch 10 Stunden oder mehr; das wird einfach ohne Absprache erwartet. Man muss quasi solange bleiben, bis ein Auftrag fertig ist - ohne Rücksicht auf gesetzliche Festlegungen, wie die 11-stündige Pause zwischen Schichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss man gesehen haben, um es zu glauben... Alles, was so anfällt, wurde bis vor kurzem noch in der Natur entsorgt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit für Weiterbildungen, außer die Arbeit in verschiedenen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Aufträge angenommen, ohne darauf zu achten, ob sie zum angeboteten Datum überhaupt schaffbar sind. Die Vorgesetzten entziehen sich häufig ihrer Verantwortung, Entscheidungen zu treffen und wälzen diese auf die Mitarbeiter ab. Einbezogen ist man dann zwar, aber...

Arbeitsbedingungen

Im Sommer gleicht es der Hölle. Büroräume sind klimatisiert, in der Halle schmilzt man nur dahin.

Kommunikation

Immerhin.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Mein schlimmster Job

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird akustik plus Behringen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich akustik plus Behringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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