Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Strukturen
Nichts
Nichts zu verbessern
Rezensionen sprechen für sich
Schulungsangebote für den, der möchte
Ehrlichkeit
Gibt nicht viel zum ändern
Bezogen auf das Einsatzunternehmen
angenehmer Ablauf, seriös und stets zuvorkommend. Der Vermittlungsprozess (Direkteinstellung) lief tadellos. Ich kann jedem das Unternehmen akzent nur empfehlen.
gibt es nichts
Vermittlung auf hohem Niveau! Dies merkt man umgehend.
Eine sehr schnelle und professionelle Abwicklung.
fällt mir nichts ein. :)
Seriöser Personaldienstleister, der die klassische Überlassung anbietet oder eine Direktvermittlung (wie bei mir)
Sehr schnelle Einladung zum persönlichen Gespräch - sehr professionelle Unterhaltung! Rückmeldungen zum weiteren Ablauf/Entscheidungen kam immer unverzüglich! Top!!!
faire und gute Zeitarbeitsfirma, alle sehr kompromissbereit. Pünktliche Bezahlung
immer fairer Umgang, Leisung zählt und lohnt sich
aufgrund begrenztem Marketingbudget sind grössere Events derzeit nicht immer finanzierbar
Employer Marketing könnte noch aktiver betrieben werden, der Austausch zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern hat noch "Luft nach oben"
Umgang von gegenseitiger Wertschätzung und Fairness geprägt
hieran kann man noch arbeiten, Innendarstellung besser als Aussendarstellung (tue Gutes und rede darüber), vielleicht aber auch besser als umgekehrt
Mehrarbeit ist freiwillig und kommt aus der Motivation heraus
Engagierte Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt von 50% bis zu 100%
Leistungsbezogenes Gehalt, selbst Azubis bekommen schon kleine Erfolgsprämien, betriebliche Altersversorgung
Mülltrennung, durch Einsatz elektronischer Medien Vermeidung von unnötigen Dienstfahrten/-reisen
Teamspirit zählt, es gibt keine "Stars" oder Lieblinge des Chefs. Leistung und Verhalten sind wesentlich für die Beurteilung durch die Führungskräfte
bei gesundheitlichen Einschränkungen werden individuelle Lösungen gesucht und gefunden
know how transfer ist essenziell, manche ältere Führungskräfte könnten aktiver kommunizieren
seit 2018 neues und grösseres Büro mit "Kommunikationsecke", einzig im Sommer ein bißchen warm, da noch keine Klimaanlage. Sehen unsere etwas verfrorenen Kolleginnen aber eher als Vorteil
Auch Auszubildende werden transparent in Einscheidungsfindungen eingebunden
...ist selbstverständlich
kein Tag ist wie der andere, selbst Praktikanten werden schon früh an Projekte herangeführt
Azubis werden als volle Arbeitskräfte angesehen und von Anfang an voll respektiert.
Wissen wird anschaulich und gründlich vermittelt. Der Lerneffekt ist sehr hoch, auch bspw. schon in Form eines Vorpraktikums.
Kollegial, es wird gerne geholfen.
Stand jetzt für mich noch nicht zu beurteilen. Das, was mir jedoch aufgezeigt wurde, ist vielversprechend.
"Büroalltag" - 08.00 bis 17.00 Uhr.
Im Vergleich (z.B. in der Berufsschule) höher als bei anderen Ausbildungsbetrieben im Raum Stuttgart
Geben sich sehr viel Mühe, Wissen stets anschaulich zu erklären. Kritik ist konstruktiv und kann sehr helfen, man wird langsam aber sicher zur Selbstständigkeit "erzogen" - aus diesen Grundlagen etwas zu machen, liegt an jedem dann selber!
Gerne darf neben der auch mal Arbeit gelacht werden.
Es wird jeder gleich respektvoll behandelt - auch ein Azubi ist in der Sichtweise der Kollegen kein! halber Kollege ;-)
Immer freundlich.
Schnelle Bearbeitung.
Top Verhalten, sehr gute bzw. faire Bezahlung, garantierte Übernahme
nicht wichtige Kleinigkeiten
Sogar Firmenwagen wurde mir für einige Zeit gestellt..
keine Beurteilung möglich
Immer erreichbar, immer da für einen
Siehe Vorgesetztenverhalten
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