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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie im Buch "Ich arbeit in einem Irrenhaus"

2,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 als MA Werbetechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich steht die Firma so nicht schlecht da. Kollegen und Aufgaben sind gut. Leider hat die Chefetage keine Führungsqualitäten und keinen Plan, jedenfalls habe ich den bis heute nicht herausgefunden. Beliebte Dinge wie persönliche Kritik und die Nichteinhaltung von Arbeitsgesetzen sind gängige Routine dort. Mein Tipp: Die verkaufen sich gut im Bewerbungsgespräch aber nehmt die Beine in die Hand!

Bewerbungsfragen

  • Ob ich nicht meine Haare umfärben kann?
  • Ob ich mich mit der Adobe Creative Suite 5 auskenne? Danach stellte sich raus, daß dort überhaupt nicht damit gearbeitet wurde...??? (Nur mit anderen Programmen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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