Du kannst viel lernen, solange du es dir selbst beibringst. Ansonsten als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da die Agentur sehr klein ist, hat man die Möglichkeit den vollständigen Prozess kennen zu lernen. In kurzer Zeit lernt man sehr viel.
Viele Kontakte können geknüpft werden.
Eine sehr gute Köchin kommt zwei Mal die Woche in die Agentur und bringt leckeres Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz im Unternehmen. Umgangsformen verbessern. Interesse entwickeln Mitarbeiter langfristig zu beschäftigen und Verabschiedung des Gedanken "Jeder ist ersetzbar.". Längere Einarbeitungszeit. Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Durch meine Kollegen wurde die Arbeitsatmosphäre aufgewertet. Vertrauen konnte nicht aufgebaut werden, da Vorgesetzte in Gesprächen über andere Mitarbeiter, welche nicht anwesend waren, gesprochen haben.
Kommunikation
Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Vorgesetzte nur sehr selten im Büro und viele Dinge wurden nur über E-Mails bekannt gegeben. Für Mitarbeiter nur schwer zu erreichen, ansonsten kein Ansprechpartner vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Es wurde so gut es ging untereinander ausgeholfen. Leider kam es des öfteren zu Wechseln bzw. Kündigungen seitens Arbeitnehmern.
Work-Life-Balance
Aufgrund des kleinen Teams ist eine freie Urlaubsplanung nicht möglich - zumindest für die Angestellten. Vorgesetzte waren des öfteren gleichzeitig im Urlaub und das Team somit ohne Ansprechpartner.
Die vorgegeben Arbeitszeiten waren im normalen Rahmen. Leider konnten die Aufgaben aber phasenweise nicht innerhalb dieser Zeit bewältigt werden. Überstunden ohne Ausgleich oder Bezahlung.
Auch in der Pause musste das Telefon durchgehend besetzt sein. Da wir aber teilweise nur zu dritt im Büro waren, konnte keine gemeinsame Pause gemacht werden bzw. musste das Essen ggf. unterbrochen werden. Entspannung war somit leider auch während der Pause nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich war das Verhältnis zu den Vorgesetzten in Ordnung.
Geschäftlich aber leider oft eine Katastrophe. Diese waren zu selten im Büro um das Tagesgeschäft mit zu bekommen. Es wurden realitätsferne Vorschläge gemacht, welche nicht im Agenturalltag umsetzbar waren. Der Ton war auch nicht immer professionell. Fehler wurden persönlich genommen und dementsprechend an die Mitarbeiter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt sind die Aufgaben immer etwas unterschiedlich. Persönlich fand ich diese interessant. Einfluss hat man aber selbst nicht auf sein Aufgabengebiet. Die Projekte werden rundum betreut.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ersetzbar (in der Theorie). Leider kann dadurch kein Know-How weitergegeben werden und neue Mitarbeiter müssen sich dieses selbst erarbeiten. Sehr schade!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind in Ordnung, habe mich wohl gefühlt. Es wird mit iMacs gearbeitet, welche gut funktionieren. Ansonsten aber alles nicht wirklich auf dem aktuellsten Stand wie z.B. Telefonanlage.
Es handelt sich um ein Großraumbüro im obersten Stockwerk. Die Räumlichkeiten werden sich mit anderen Unternehmen geteilt. Dies ist nicht optimal, da innerhalb einer Agentur viel telefoniert werden muss - Belästigung für die Anderen.
Im Sommer wird es sehr heiß. Es gibt trotz dessen keine Klimaanlage!
Küche vorhanden (inkl. Ofen, Mikrowelle), welche benutzt werden darf.
Toilette (nur eine) befindet sich quasi direkt im Raum.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Gehalt für die Verantwortung und das Arbeitsvolumen.
Image
Agentur wirkt nach außen hin viel größer als sie eigentlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg nur sehr begrenzt möglich. Ein Trainee kann als Projektleitung übernommen werden. Mehr Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Akzente nicht.
Es wurden viele Trainees eingestellt, um Projektleitungen zu unterstützen. Nachdem aber mehrere PL gleichzeitig gekündigt hatten, haben die Trainees dieselben Aufgaben übernommen. Bekamen aber keine Unterstützung oder Hilfestellungen, trotz erst kurzer Einarbeitungszeit. Deshalb sind auch zwei der Trainees nach kurzer Zeit wegen Überforderung von selbst gegangen.
Aufgrund der eigenständigen Arbeit und Bearbeitung des ganzen Prozesses, lernt man in kurzer Zeit sehr viel. Dafür muss man aber definitiv der Typ sein!