Konzernübliche Wandel ergeben Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Akzo Nobel in Köln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- und Teamübergreifende Zusammenarbeit und Austausch über Gesellschaftsgrenzen hinweg (bis auf ganz wenige Ausnahmen)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten abstimmbar oder komplett flexibel handelbar, teilweise Möglichkeit von Homeoffice (abhängig vom Job), angebotener Familienservice
Vorgesetztenverhalten
Greift ein und supported, wo notwendig - ansonsten viel Freiraum in der Gestaltung und Priorisierung der Aufgaben
Interessante Aufgaben
.. bekommt man, darf man sich aber auch gerne selbst suchen ...
Gehalt/Sozialleistungen
Vorwiegend Chemietarif nebst tariflicher + betrieblicher Altersversorgung
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterentwicklung wird gerne gesehen und gefördert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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