5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachlagerist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mehr auf Wünsche des AN gehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unseriös
Bewerber/inHat sich als Disponent beworben.
Verbesserungsvorschläge
An Absprachen halten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arroganz pur!
Bewerber/inHat sich 2020 als Lager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schlicht und einfach dichtmachen.
Bewerbungsfragen
- Habe mich auf ein Inserat bei einer Jobsuchseite ein Stellenangebot mit dem Zusatz "dringend gesucht!" gemeldet. Nach kanpp einer Woche kam eine lapidare und sehr unpersönliche Mail, dass man sich zu bestimmten Zeiten in der Niederlassung vorstellen möchte. Die Einladungsmail war nicht nur unpersönlich sondern auch sehr kühl formuliert ohne einen Ansprechpartner und Kontaktdaten.
- Ich also hin zum persönlichen vorstellen. Es wurde die Tür geöffnet und es kam einen schon ein eisiger Wind entgegen mit einem genervten"Was kann ich für DICH tun?" Darauf hin wurde ich in einem kleinen Raum verfrachtet, wo ich den ganzen Bewerbungskram ausgefüllt habe. Knappe 10 Minuten später kam eine ziemlich genervte Frau mit Handy in der Hand in den Raum, stellt sich nicht vor und hatte kein großes Interesse mich als Person kennenzulernen. Nach drei Minuten wurde das Spektakel schon wieder beendet mit der Aussage:" Ich mache dann mal das Profil fertig!" Kein Tschüss, nichts.
- Nicht nur die sehr unterkühlte Stimmung, auch das respektlose Verhalten den Bewerber gegenüber. Es wurde von den Angestellten keine Schutzmaske getragen, von niemanden außer ich als Bewerber. Sehr traurig in Zeiten von Corona und kein gutes Vorbild. Wenn es den Damen und Herren dort egal ist was mit deren Gesundheit passiert bzw. passieren könnte ist es ihr Ding, zumindest den Bewerber gegenüber hätte man den Anstand besitzen und für die Dauer des Gespräches eine aufsetzen können.
- Meinen Lebenslauf, den ich vorab per Mail geschickt hatte, war nicht auffindbar. Im Gespräch wurden keine Fragen zum Werdegang und was man sich vom Neuen Job wünscht. Nichts. Leider muss ich für die Bewertung mind. einen Stern vergeben. Verdient hat diese Leihbude keinen einzigen.
- In heutiger Zeit ist es wohl sehr modern, geduzt zu werden. Da ich schon etwas älter bin, könnte man vorab fragen, ob dieses in Ordnung wäre. Es hat auch was mit Rrespekt zu tun.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles und unhöfliches Interview
Bewerber/inHat sich 2013 als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview verlief äußerst unhöflich und unproffessionell. Permanent wurde mir ins Wort gefallen, teilweise vielen sogar beleidigende Äußerungen. UNMGÖLICH!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine gute Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2013 als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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