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    1 Bewertung von Mitarbeitern

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Nettes Kollegium vs. Mitarbeiterausbeutung

    2,2
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    den Arbeitsort (relativ neuer und schön gestalteter Campus), kostenlose Parkmöglichkeiten, Mensa, das Kollegium

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Verhalten der Leitungskräfte, mangelnde Wertschätzung und soziale Verantwortung, mangelhafte Kommunikation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung

    Verbesserungsvorschläge

    Mitarbeiterwertschätzung, auch bei den Mitarbeitern auf Nachhaltigkeit achten und sie nicht verbrennen, sie angemessen bezahlen und Weiterbildung ermöglichen, sie als ebenso wichtig ansehen wie die Leitungskräfte, eine offene und vertrauensfördernde Kommunikation führen, sich mit dem einzelnen Mitarbeiter beschäftigen

    Arbeitsatmosphäre

    Das Kollegium fand ich sehr nett, die Leitungskräfte eher narzisstisch und arrogant, auch mit Mobbing habe ich (und andere Kollegen) Erfahrungen gemacht.

    Image

    Die Hochschule hat meines Erachtens durch ihr Alleinstellungsmerkmal (Anthroposophie), ihren schönen Campus, ihre Nachhaltigkeit usw. ein gutes Image.

    Work-Life-Balance

    Gut fand ich die Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeit, schlecht die vielen Überstunden, die als selbstverständlich angesehen wurden, und nicht bezahlt oder ausgeglichen wurden.

    Karriere/Weiterbildung

    Weiterentwicklung innerhalb der Hochschule oder Weiterbildung hat es nicht gegeben in der Zeit in der ich dort gearbeitet habe.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Die Bezahlung ist vergleichsweise schlecht und weit entfernt von staatlichen Hochschulen. Das Gehalt wird auch über die Jahre nicht angepasst. Sonstige Leistungen sind mir nicht bekannt.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Die Hochschule bemüht sich um Nachhaltigkeit wie Recyclingpapier, Bioessen in der Mensa, Baustoffe der Gebäude...

    Kollegenzusammenhalt

    Den Kollegenzusammenhalt fand ich meistens gut, aber jeder stand unter Druck, was sich auch schon mal in egoistischem Ellenbogenverhalten gezeigt hat.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ältere Kollegen gab es kaum, da viele Kollegen nach ein paar Jahren ausgebrannt waren und durch neue Mitarbeiter ersetzt wurden.

    Vorgesetztenverhalten

    Hierüber kann ich nichts gutes berichten: Mitarbeiter wurden ausgebeutet und dann durch neue Mitarbeiter ersetzt, es haben keine Personalgespräche stattgefunden, persönliche Anliegen wurden abgeschmettert, unbeliebte Mitarbeiter wurden von den Vorgesetzten schikaniert.

    Arbeitsbedingungen

    Die Hochschule ist ein schöner Ort, allerdings mit Platzmangel. Es gibt kostenlose Parkplätze, einen Aufzug, eine Mensa, für Straßenbahn und Bahnhof muss man etwas weiter gehen.

    Kommunikation

    Die Kommunikation von Leitungsebene zu Mitarbeitern fand ich mangelhaft und nicht wertschätzend. Die Konferenzen haben eher zur Profilierung der Leitungskräfte gedient.

    Gleichberechtigung

    Je nach dem, wie gut man sich mit seinem Chef versteht, bekommt man mehr oder weniger Gehalt, wobei Männer grundsätzlich im Vorteil sind.

    Interessante Aufgaben

    Die Hochschule beschäftigt sich mit einem interessanten Thema. Im Alltag kam man damit aber nicht sehr oft in Berührung, in erster Linie ging es um das Abarbeiten von Verwaltungsaufgaben, teilweise auch Hilfskrafttätigkeiten.

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