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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Kollegium vs. Mitarbeiterausbeutung
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Arbeitsort (relativ neuer und schön gestalteter Campus), kostenlose Parkmöglichkeiten, Mensa, das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Leitungskräfte, mangelnde Wertschätzung und soziale Verantwortung, mangelhafte Kommunikation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung, auch bei den Mitarbeitern auf Nachhaltigkeit achten und sie nicht verbrennen, sie angemessen bezahlen und Weiterbildung ermöglichen, sie als ebenso wichtig ansehen wie die Leitungskräfte, eine offene und vertrauensfördernde Kommunikation führen, sich mit dem einzelnen Mitarbeiter beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium fand ich sehr nett, die Leitungskräfte eher narzisstisch und arrogant, auch mit Mobbing habe ich (und andere Kollegen) Erfahrungen gemacht.
Image
Die Hochschule hat meines Erachtens durch ihr Alleinstellungsmerkmal (Anthroposophie), ihren schönen Campus, ihre Nachhaltigkeit usw. ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Gut fand ich die Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeit, schlecht die vielen Überstunden, die als selbstverständlich angesehen wurden, und nicht bezahlt oder ausgeglichen wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung innerhalb der Hochschule oder Weiterbildung hat es nicht gegeben in der Zeit in der ich dort gearbeitet habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist vergleichsweise schlecht und weit entfernt von staatlichen Hochschulen. Das Gehalt wird auch über die Jahre nicht angepasst. Sonstige Leistungen sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hochschule bemüht sich um Nachhaltigkeit wie Recyclingpapier, Bioessen in der Mensa, Baustoffe der Gebäude...
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt fand ich meistens gut, aber jeder stand unter Druck, was sich auch schon mal in egoistischem Ellenbogenverhalten gezeigt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es kaum, da viele Kollegen nach ein paar Jahren ausgebrannt waren und durch neue Mitarbeiter ersetzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Hierüber kann ich nichts gutes berichten: Mitarbeiter wurden ausgebeutet und dann durch neue Mitarbeiter ersetzt, es haben keine Personalgespräche stattgefunden, persönliche Anliegen wurden abgeschmettert, unbeliebte Mitarbeiter wurden von den Vorgesetzten schikaniert.
Arbeitsbedingungen
Die Hochschule ist ein schöner Ort, allerdings mit Platzmangel. Es gibt kostenlose Parkplätze, einen Aufzug, eine Mensa, für Straßenbahn und Bahnhof muss man etwas weiter gehen.
Kommunikation
Die Kommunikation von Leitungsebene zu Mitarbeitern fand ich mangelhaft und nicht wertschätzend. Die Konferenzen haben eher zur Profilierung der Leitungskräfte gedient.
Gleichberechtigung
Je nach dem, wie gut man sich mit seinem Chef versteht, bekommt man mehr oder weniger Gehalt, wobei Männer grundsätzlich im Vorteil sind.
Interessante Aufgaben
Die Hochschule beschäftigt sich mit einem interessanten Thema. Im Alltag kam man damit aber nicht sehr oft in Berührung, in erster Linie ging es um das Abarbeiten von Verwaltungsaufgaben, teilweise auch Hilfskrafttätigkeiten.