Der äußere Schein trügt, die Arbeitsbelastung ist groß. Wertschätzung gibt es keine.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Eingruppierung und Enerkennung von Fort- und Weiterbildungen.
Kostenloses Parken
Arbeitsatmosphäre
Der äußere Schein trügt. Das Arbeitsklima ist toxisch. Mitarbeiter werden verheizt. Die Kündigungen nehmen langsam an Fahrt auf.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert. Außer das eben Aufgaben von den Oberen an die Restlichen verteilt werden. Zudem sind die Oberen überheblich und strahlen eine deutliche Arroganz aus.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen deutlich, dass sie am längeren Hebel sitzen und nutzen ihre Macht aus.
Gleichberechtigung
Die Oberen sind mehr wert als alle Anderen. Nur würde ohne die Anderen nichts laufen, das wird ofr vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die den Betrieb am Laufen halten werden verheizt. Es gibt viel Ungerechtheit.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, sowie wohl in allen Kliniken und Gesundheitseitseinrichtungen. Die Arbeitsbelastung ist hoch, und die Patientenversorgung nicht immer gewährleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-ÖD für kommunale Kliniken. Trotzdem ist bei den Eingruppierungen Luft nach oben.
Image
Es wird viel geworben, doch der Schein trügt. Viele Mitarbeiter würden selbst als Patient nicht in die Klinik gehen.
Aus verschiedenen Bereichen hört man sehr viel Negatives.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, man muss dafür kämpfen. Es lohnt sich auch nicht, da Weiterbildungen, sowie auch Fachweiterbilsungen nicht anerkannt werden.