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Bewertung

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Als motivierte Pflegefachkraft ist man hier am falschen Ort.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALB FILS KLINIKEN GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser mit motivierten Mitarbeitern umgehen, die tatsächlich zu einer positiven Veränderung beitragen könnten.

Teambildende Maßnahmen durchführen.

Prämien die zur Motivation beitragen einführen. Es gibt einige Arbeitgeber, auch im öffentlichen Dienst, die bei wenig Fehlzeiten im Jahr Sonderprämien bieten.
Wenn das nicht gewünscht ist auch in Ordnung, dann wäre vielleicht aber wenigstens mal ein Lob oder ein Danke angebracht.

Positive Feedback-Gespräche, denn auch die können einen motivieren.

An der Parksitustion muss sich etwas ändern. Es ist einfach zu teuer.
Wie wäre es mit einem monatlichen Festpreis, statt Tagespreisen?

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Klima, schlechte Stimmung. Als motivierte Pflegekraft ist man hier am falschen Platz.
Die Kollegen ziehen einen mit ihrer unmotivierten Art sehr nach unten.
Natürlich geht man nicht jeden Tag mit Freude zur Arbeit. Man sollte aber trotudem mit Herzen dabei sein. Es geht um unsere Patienten, die können am wenigsten dafür.

Kommunikation

Die Komminikation zwischen den Kollegen klappt nicht, da überhaupt kein Interesse an einem Austausch besteht.
Selbst die Übergaben werden nicht sachgemäß geführt.

Kollegenzusammenhalt

Als motivierte Pflegefachkraft wirst Du von den Anderen nicht akzeptiert. Zum Teil wird man sogar ausgelacht und ausgegrenzt. Ständig fallen Aufgaben wie "DAFÜR WERDE ICH NICHT BEZAHLT). Vielleicht sollten hier einige mal ihre Stellenbeschreibung richtig lesen.

Vorgesetztenverhalten

Ähnlich wie das Kollegenverhalten. Dir Vorgesetzten hören zwar zu, bieten aber keine Lösungsvorschläge an.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Aufgaben, deshalb habe ich mich für die Arbeit in der Pflege entschieden. Wenn die Kollegen nicht mitziehen, zieht das aber einem runter. So sehr, dass man selbst die Freude an der Arbeit verliert.

Arbeitsbedingungen

Wie überall in der Pflege. Allerdings wären hier die Möglichkeit für eine gute Bedingung gegeben.
Wenn die Anderen nicht mitziehen, dann funktioniert es auch nicht.
Wir haben einen Versorgungsauftrag, auch wir als Pflegefachkräfte. Würde jeder seinen Teil dazu beitragen, dann würde einiges ganz anders laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht. Mir wurde viel versprochen, als ich dort begonnem habe, deshalb habe ich mich darauf eingelassen.
Diese Versprechen wurden leider nicht eingehalten.


Karriere/Weiterbildung

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