13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Prima arbeitszeiten, flexible gestsltung
Ein Abteilungsleiter kann keine Abteilung leiten genauso wie ein ziteonenfslter keine Zitronen fsltet
Keine mehr, da die Firma verkauft wurde
Aktuell werden moderne agile Methoden eingeführt
Es kommt aber immer auf den direkten Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt
Großraumbüros
In den Bereichen: Kommunikation, Unterschiedliche Führungsstile Vorgesetzte
dass die Kollegen sich auch in schwierigen Zeiten unterstützen
dass viele Mitarbeiter ausgebrannt werden
Die Mitarbeiter respektieren, ihnen zuhören und Vorschläge aus den eigenen Reihen ernst nehmen
Die Kantine.
Unlogische Entscheidungen, Massenentlassungen, Gehaltsniveau.
Rumpelstilzchen, der macht aus Stroh Gold.
Nach dem Verkauf und Massenentlassungen durch Klingel geht es weiter bergab.
Schon immer, auch unter der otto group: Autoritärer Führungsstil und Mitarbeitermobbing. Schlechtes Klima. 2016 wurde AM an Klingel verkauft, über 300 Leute entlassen.
Massenentlasung
Gute Einbindung von Mitarbeitern bei Projekten.
das man neben dem Beruf die Chance hat sich weiter zu bilden und dementsprechend die Chance hat im Unternehmen aufzusteigen.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten die von Alba Moda unterstützt werden, wie zB. ein Berufsbegleitendes Studium, Fortbildung, etc.
Nicht nur bei Alba Moda, sondern auch im ganzen Konzern, wird Umweltbewusstsein "groß geschrieben".
Auf dem neusten Stand der Technik mit "Windows 8.1"
das man alle Abteilungen und somit viele Mitarbeit und deren Tätigkeiten kennen lernt.
Positiv zu bewerten ist außerdem, dass sich Alba Moda sehr darum bemüht, alle Auszubildenden am ende der Ausbildung zu übernehmen und sie weiter fördert (Studium, etc.)
-
keine
In dem Unternehmen gibt es mehrere Beispiele, dass man nach der Ausbildung gute Chancen auf einen Arbeitsplatz und weiteren Aufstiegschancen hat.
Die Ausbilder waren immer nett, hilfsbereit und waren jederzeit ansprechbar.
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren vielseitig, da man innerhalb der Ausbildung jede Abteilung durchlaufen und kennengelernt hat und dort Aufgaben übertragen bekommen hat.
Man hat jeder Abteilung des Unternehmens gesehen und konnte mit den Ausbildern sprechen um die Abteilung ein weiteres mal zu durchlaufen.
So verdient kununu Geld.