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Albatros 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albatros die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albatros
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albatros
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertriestechnisch ja, aber da das Image draussen am Markt kaputt ist hält sich auch dieser Punkt in Grenzen. Man hat nur abends bei der Umsatzpräsentation Kontakt mit dem Chef. Mit der restlichen Belegschaft hat man so gut wie nix zu tun.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

die Menschen hier haben angst

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1,0
Vorgesetztenverhalten

nicht vorhanden

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hört nicht zu und geht garnicht auf die Probleme der Mitarbeiter ein.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

KEIN persönlicher Kontakt über 10 Monate! Sagt wohl alles.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

miserabel einer Führung durch Vorgesetzte nicht gegeben

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