6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mündliche Versprechen werden nur bedingt eingehalten.
Sobald die Nase nicht mehr passt, wird alles mögliche unternommen dass man "freiwillig" das Unternehmen verlässt. (Mobbing, Wegnahme von Aufgaben, Versetzung auf den Flur)
Feedback gibt es durch die permanente Kontrolle durch die Vorgesetzten.
In Diepholz und Umgebung kein gutes Image.
Kein Gleitzeitmodell. Kurzer Freitag. Minutengenaue Zeiterfassung.
Karrieremöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Sofern Weiterbildungen vom Arbeitgeber als erforderlich beachtet werden, werden diese bezahlt.
Wer von sich aus nach mehr Gehalt fragt, wird dazu bewegt die Firma zu verlassen. Einstiegsgehalt in Ordnung.
Je nachdem in welchem Team man arbeitet.
Von Freunden bis Leute die einem absichtlich Fehler unterjubeln sowie jede Kleinigkeit an den Vorgesetzten melden alles dabei.
Kann ich nicht beurteilen. Gibt kaum "ältere" bzw. Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit.
Konflikte werden leider nicht neutral betrachtet und somit nicht vernünftig gelöst.
Modernes Büro, Moderne Arbeitsmittel, Bedürftiges Platzangebot. Teilweise Arbeitsplätze im Flur etc.
Gespräch nach der Probezeit.
Ansonsten keine regelmäßigen Bewertungsgespräche.
Nasenfaktor entscheidet.
Die Aufgaben sind typische Aufgaben im Büro. Arbeitsbelastung eher hoch - oft auch Akkordniveau. Jedoch interessante Produkte.
flache Hierarchien
Spontanität in Sachen Urlaub; freie Getränke; Minutengenaue Zeiterfassung
Den Umgang bzw. Nicht Umgang mit den Mitarbeitern. Von oben wird schlecht hinterm Rücken geredet; man hat den Eindruck dass es bonus gibt, wenn ein unerwünschter Kollege rausgemoppt wird. Kollegen kassieren die Lorbeeren für Arbeiten von anderen
Katastrophe, Fehler werden untergejubelt, bzw. breitgetreten
In Sachen Urlaub ist die Firma sehr flexibel und spontan
Wenn man im richtigen Team ist, ist alles in Ordnung, die Kollegen schauen aber nur nach ihren eigenen Vorteilen
Untereinander wird nicht das erörtert, was dem Arbeitnehmer offenbart wird. Eher das Gegenteil
Sind ziemlich modern