4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interne Weiterbildungsangebote
Fehlende Transparenz , mangelhafte Koordination der einzelnen Bereiche , unzureichende Wertschätzung gegenüber den Bewohnern, fehlendes Bildungsprogramm
Regelmäßiges Feedback geben und Personalgespräche dokumentieren.
Für ausreichend und dazu qualifizierte Springkräfte Sorge tragen.
Fehlende Dokumentation in der Zusammenarbeit, sehr widersprüchliche Abläufe, keine positive Arbeitskultur
Wer den Einblick hat, bemerkt den wahren Unterschied
In der Praxis nicht auffindbar
Interessante Weiterbildungsangebote
Den Anforderungen insg. zu gering
Hohe und viel zu schnelle Entsorgungshaltung, fehlende Nachhaltigkeit in der Ernährungskultur, verbesserungsbedürftig im Umgangston
Jeder ist bemüht den anderen zu unterstützen
Jüngere sind formbarer und „unproblematischer“
Nicht auf Augenhöhe, Dokumentation wird abgelehnt
Viel zu wenig Personal, viele Überstunden und endloses Sammeln von Überstunden ohne Raum diese abfeiern zu können
Fehlende Einarbeitungsabläufe, zu viele zweideutige Mitteilungen, mangelhafter Informationsfluss
Hier geht es weder um Kompetenz, noch um Zusammenarbeit.
Ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Weiterbildung
Profitit über Mitarbeiter
Stärken über möglichen Profit
FUNKTION
Überbewertet
Schwierig
Gutes Angebot
Funktion
Kein Thema
Je nach Team
Bring die geforderte Leistung
Unterirdisch
Wer will was?
Pflichterfüllung ist der Fokus
Ansonsten würde ich gehen