Ursprünglich schöne Idee ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt des Arbeitsfeldes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aus Fehlern nicht gelernt wird
Das zielführenden Hinweisen der Mitarbeiter keine Beachtung geschenkt wird
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die ursprüngliche Idee zurück besinnen
Begreifen dass die Mitarbeiter die wichtigste Ressource sind
Eine realistische Work Life Balance herstellen
Arbeitsatmosphäre
Wer schon immer Kabale und Liebe mochte und sich dadurch nicht von der eigentlich wichtigen basalen Arbeit ablenken lässt ist hier goldrichtig
Kommunikation
In den richtigen Kreisen locker
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht grad selbst das Betroffener von Ränkespielen ist ....
In den Teams kann man eigentlich aufeinander zählen
Work-Life-Balance
Tja, ... um mit Brecht zu sprechen:
Denn die einen sind im Dunkeln/ Und die andern sind im Licht/ und man siehet die im Lichte/ Die im Dunkeln sieht man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr speziell
Nur gewollt ist noch lange nicht gekonnt
Interessante Aufgaben
Sehr komplex und vielseitig
Gleichberechtigung
Die die es trifft werden alle gleich speziell behandelt
Alle anderen haben temporär Glück
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren werden geschätzt zwecks ihrer Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Alles praktisch/technische ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch angesiedelt....
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar
Image
Kommt auf den Blickwinkel an...
Karriere/Weiterbildung
WB ist vorgesehen darf aber lieber nix kosten und keine Zeit in Anspruch nehmen