Tolle Lage mit viel Ausbaupotential bzw. Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Lage, Einfamilienhäuser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Kinderdorf ein Dorf, sodass jeder über jeden herzieht. Es gibt nur wenig Zusammenhalt.
Kommunikation
Viele Gespräche werden ermöglicht. Probleme werden versucht zu bearbeiten, jedoch ist in der Vergangenheit die Herangehensweise teilweise nicht transparent.
Kollegenzusammenhalt
Miserabel, es gibt leider nur wenige Ausnahmen. Ansonsten versucht jeder dem anderen zu schaden.
Work-Life-Balance
Hängt von der Position ab, kann ziemlich herausfordernd werden da oft unbesetzte Stellen. Bei Krankheitswellen kommt man dann schnell ans Limit.
Vorgesetztenverhalten
Hängt immer davon ab um wen es konkret geht bzw. Über wen.
Interessante Aufgaben
Starre Strukturen, viel Bürokratie. Viele Prozesse könnten schneller und effizienter laufen.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg möglich aber hängt von der Position ab. Bei Schwangerschaft ist mein dann Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt. Leider erhalten die nicht die notwendige Anerkennung und erhalten das gleiche Gehalt wie Berufseinsteiger.
Arbeitsbedingungen
Häuser sehr gut ausgestattet. Antragswesen für Neuanschaffung aber kompliziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Solaranlage vorhanden. Aber Strom wird regelmäßig verschwendet bzw. Lichter trotz Abwesenheit angelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterer Durchschnitt.
Bei innewohnenden sehr schlecht im Verhältnis zu anderen Mitarbeitern.
Verträge verständlich und fair geschrieben.
Fehlende Altersvorsorge.
Fehlende Sonderzahlungen etc.
Personenbezogen bzw. Jahresabhängig.
Keine weiteren Benefiz.
Image
Leider nicht gut unter den pädagogischen Fachkräften obwohl es potenziell gute Grundvoraussetzungen bieten würde. Der ursprünglich Gedanke mit innewohnenden ist nur nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Wenn kostenlos dann kein Problem, sonst selber bezahlen oder Knebelvertrag erhalten.