5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hier nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer eine unterirdische Ausbildung sucht: Hierher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Unterstützung während der Ausbildung, es wird gegenseitig über Kollegen hergezogen, das Betriebsklima ist katastrophal. Eine der schlimmsten und lehrreichsten Erfahrungen meines bisherigen Lebens.
Nachdem mir Telefonverbot wegen eines Missverständnisses ausgesprochen wurde, wurde dieses trotz sehr häufiger Aufforderungen und der Zusicherung (!) der Richtigstellung seitens meiner Vorgesetzten nicht aufgehoben oder sich entschuldigt. Es hat schlicht und ergreifend niemanden mehr Interessiert. Während meiner 3 Jahre dort habe ich 3 Wechsel der oberen Führungsebene miterlebt.
Das alleine spricht schon Bände.
Wer Wert auf gutes Feedback, Information, gute Behandlung, Kommunikation, moderne (oder wenigstens halbwegs aktuelle) Arbeitsplätze, frisches Denken und vom Unternehmen unterstütze Motivation der Mitarbeiter legt, sollte diese Firma dringendst vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander Reden, die Kommunikation untereinander fördern, statt sie zu unterbinden, sich über moderne Unternehmenskonzepte informieren, die Arbeitsplätze modern gestalten, die komplette Firma kernsanieren, Sich über das Wort "Selbstreflexion" informieren und Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte und unlockere Atmosphäre. Gerade als junger Mensch werden Unsicherheiten absolut nicht akzeptiert oder gelöst. Es wird im Gegenteil viel Druck ausgeübt und unter Umständen auch mal direkte Vergleiche zwischen anderen Kollegen und einem selbst gezogen.
Image
Absolute Unzufriedenheit bei nahezu allen Mitarbeitern, die ich im Laufe der Zeit kennengelernt habe
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, die gesamte Firma bräuchte selbst erstmal einige Weiterbildungen um auf den heutigen Stand eines Durchschnittsbetriebs zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten Gegeneinander, manchmal auch Abteilungsweise
Vorgesetztenverhalten
Während der Ausbildung größtenteils wenig entgegenkommend, wieder sehr viel Druck, manche positive Ausnahmen. Entspannte Vorgesetzte werden aber im Unternehmen nicht sehr gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Zum damaligen Zeitpunkt gab es bereits ein weitaus aktuelles Betriebssystem, die Firma blieb jedoch weiterhin stur bei einem uralten System, ich sollte (2012) einen Kurs besuchen um meine (Tabellenkalkulationsprogramm)Kenntnisse aufzufrischen und bekam im Unternehmen dann bereits 9 Jahre veraltete Software vorgesetzt.
Jeder PC ist auf einem anderen Stand, teilweise wird nur auf virtuellen PCs mit billig gekaufter und veralteter Hardware (außer für Vorgesetzte) gearbeitet.
Es gibt nur einen Bäcker im Dorf, die Firma verfügt über eine alte Mikrowelle, einen Backofen und einen sehr alten Herd. Absolut nichts wirkt sich positiv auf die Kommunikation untereinander aus.
Kommunikation
Wenig Information für die Angestellten, nur über negatives wird über eine trockene Rundmail informiert.
Gleichberechtigung
Als Familienangehöriger hat man gehörige Vorteile
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Management =Fehlanzeige
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In 5 Jahren 6 Geschäftsführer, 5 Betriebsleiter, 3 Qualitätsmanager, 3 Laborleiterinen, 3 Leiter Abfüllung, 3 Leiter Ausmischung, 2 Leiter Instandhaltung, 2 IT Leiter, 2 Leiter Finanzen, 2 Vetriebsleiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter damit das Management stabilisiert wird, mehr auf das Wohl der Mitarbeiter achten, denn nur motivierte Mitarbeiter leisten gute Arbeit, mehr direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Nur für Minimalisten
Image
Das Markenimage war vor einigen Jahren besser. Es schwindet zunehmend, da die Qualität schwindet.
Work-Life-Balance
Ist kein deutsches Wort und daher dort unbekannt
Karriere/Weiterbildung
wegen Personalmangel nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
ca. 40% unter den marktüblichen Gehältern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BHKW und Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Wer suchet der findet nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Für Rentenanwärter geeignet
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nur wenn sie Zeit und Lust haben
Arbeitsbedingungen
zumindest die Toiletten sind immer sauber
Kommunikation
Nur wenn man Selbstgespräche führt
Gleichberechtigung
Ob man oder Frau, alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Keine Vorhanden
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, die Firma gehört kernsaniert und entscheidende Positionen mit qualifiziertem Personal besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich oft beobachtet
Kollegenzusammenhalt
Kein Miteinander, jeder arbeitet für sich
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Katastrophales Warenwirtschaftssystem,veraltetete Hardware
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jobwechsel hierher nicht empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein Miteinander, sondern ein Gegeneinanderarbeiten von einzelnen Mitarbeitern bis zu ganzen Abteilungen
Image
Die Marke hat nach außen (noch) einen guten Namen. Die Realität habe ich gegensätzlich empfunden.
Work-Life-Balance
work-life-balance nicht vorhanden, wer nicht auf sich selber achtet, wird ausgenutzt, Wertschätzung für weit über der Norm liegenden Arbeitseinsatz Fehlanzeige! Jederzeitige Konsumierung von Urlaub? Ja klar, wenn man zur Unternehmerfamilie gehört, ist auch ein Urlaub während Zeiten, in den in anderen Unternehmen Urlaubssperre besteht, problemlos möglich. Ohne Familienzugehörigkeit ist dies selbstverständlich nicht möglich!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen auf dem Papier. Man muss stark unterscheiden zwischen der Position und den tatsächlich damit verbundenen eingeräumten Handlungsspielraum und Kompetenzen. Auch gegen rangniedrigere Mitarbeiter aus der Unternehmerfamilie hat man als Vorgesetzter das Nachsehen. Anweisungen werden ggf. einfach nicht befolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung im Unternehmen liegt im Vergleich im unteren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein fair trade, größtenteils Kartonagenverpackungen, Glasabfüllung vor Ort abgeschafft
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden kritisch beobachtet. Einarbeitung gleich Null.
Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich wie ein Fremdkörper.
Vorgesetztenverhalten
Keine Gespräche, keine Informationen, keine Zielsetzungen, keine offen kommunizierten und belastbaren Entscheidungen, keine Einbeziehung in Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte Hardware, veraltete Software, schlechtes Programm
Kommunikation
kaum Meetings, daher wenig bis kein Informationsfluss über die Situation des Unternehmens für Mitarbeiter und Abteilung außerhalb des Finanz/ReWe Bereiches
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird albi durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich albi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.