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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Titanic
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, die Lage und den Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Fehler bei anderen zu suchen. Hört euren Mitarbeitern zu. Gebt den Mitarbeitern mal echte Wertschätzung. Hinterfragt euren Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn langjährige Mitarbeiter gehen, obwohl sie das nie vor hatten und das scharenweise dann macht die Chefetage wohl etwas falsch und nicht die Mitarbeiter!!!!
Arbeitsatmosphäre
Kündigungen über Kündigung. Und die Geschäftsführung sieht nicht dass sie es sind, die ihren tollen Mitarbeitern nicht zuhören. Sie nehmen ihre Mitarbeiter nicht mit. Kritik wird nicht angenommen, nur abgelehnt und Mitarbeiter wird dann nahegelegt zu gehen.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen gemacht werden. Werden nicht bezahlt und die Stunden gibt es nicht als Gleittage wieder. Es gibt keine Zeitaufschreibung. Es haben so viele Mitarbeiter mit Erfahrung gekündigt, dass dadurch Unmengen an Arbeit liegen bleibt. Kunden sind unzufrieden und man darf ihnen nicht sagen, dass es kaum noch Mitarbeiter gibt. Den Neuen fehlt Erfahrung und die Zeit richtig eingearbeitet zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Klimaanlage auch wenn Doppelverglasung vorhanden ist. Dafür sollen die Türen offen stehen. Warm Wasser wird auch eingespart. 2 Tage Homeoffice. Alles gut für s Klima.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind wirklich toll.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man keine Kritik äußert, Überstunden ohne Ausgleich macht und viel schafft, ist alles gut. Aber wehe man äußert, dass man Änderungen anders angehen sollte.
Kommunikation
Von oben nach unten. Übereinander nicht Miteinander. Die Mitarbeiter untereinander sind wirklich toll. Sie helfen sich, versuchen das sinkende Schiff zu retten.
Gleichberechtigung
Es fällt auf, dass sehr Wert darauf gelegt wird, dass man viele Nationen vertreten hat. Viele Südländer, ein paar Deutsche. Männlein und Weiblein.
Interessante Aufgaben
Wer es liebt mit wütenden Kunden zu telefonieren. Und wer gerne jede Stunde ein "neues Feuer" löschen mag, der ist hier genau richtig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALBIS Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ALBIS Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALBIS Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.