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Albrecht-Automatik 
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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albrecht-Automatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albrecht-Automatik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albrecht-Automatik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herzlich aufgenommen und angenehmes Betriebsklima, Gleitzeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Wunsch werden Meeting angesetzt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro nach der Probezeit einmal die Woche Homeoffice möglich. Überstunden sind freiwillig.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen für Verbesserungsvorschläge, bei Anliegen wird einem ein offenes Ohr geschenkt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine Team, also sehr angenehm.

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