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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei albrings + müller die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die vielen jungen Kollegen und den großen Teil an Werkstudenten/Praktikanten findet man schnell Anschluss. Das Miteinander ist sehr unterstützend und freundlich/herzlich.
Das liegt in der eigenen Hand. Manchmal bleibt man auch länger, weil es immer viel zu tun gibt. Trotzdem achten alle aufeinander und entlasten sich gegenseitig, wenn es mal zu viel wird.
Die Wege im unternehmen sind kurz und die Hirarchien flach. Man wird immer herzlich von allen Vorgesetzen begrüßt und der Austausch ist immer feundlich, wertschätzend und unkompliziert.
Durch die breite Aufstellung des Unternehmens, gibt es viele Aufgabegebiete. Wünsche sollte man immer offen Ansprechen, dann wird geschaut was möglich ist.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, sodass man gerne ins Büro kommt.
Die Kommunikation war in meinem Team sehr wertschätzend. Ich habe immer schnell Feedback erhalten und wusste so immer woran ich gerade bin.