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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junges start-up mit super Kommunikation - sehr persönlich!

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der GF / Support Operations beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse des Unternehmens scheinen im Auf- und Ausbau zu sein, da noch sehr junges Unternehmen. Dies macht aber die persönliche Kommunikation wett!

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Motivation, Herangehensweise von Aufgaben
  • Erläuterung Werdegang und Gründe für weitere Schritte / neue Wege
  • Relevante Erfahrungen im Arbeitsleben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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