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Alchimedus 
Management 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alchimedus Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alchimedus Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alchimedus Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets offen und transparent, manchmal etwas chaotisch.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibel für alle Bedürfnisse, die sich aus dem Familienleben heraus ergeben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr und kurze Dienstwege

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedem wird zugetraut, neue Aufgaben zu lösen, insofern bekommt man auch herausfordernde und interessante Aufgaben.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jeder ist für den Anderen da. Geschäftsführung mit absoluter Handschlagqualität!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Persönlich, telefonisch, über E-Mail, Messenger - sehr prompte Antworten und Infos - über Abteilungsgrenzen und Distanzen hinweg.

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