7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast alles.
Besonders die hausleitung.
Man sollte schleunigst den Hausleiter austauschen dann bleiben auch Mitarbeiter und der Umgang und die Stimmung im Team wird besser.
Kommt auf die Jahreszeit an.
Für den großen Geldbeutel gedacht.
Keine bei Arbeitszeiten von 10-19
Wunschfrei nur wenn man Termine hat sonst irgendwo.
1 Wochenende im Monat frei, wenn nicht gerade Aktionen sind die so gut wie fast das ganze Jahr sind da hat man gar kein Wochenende frei.
Als Mama mit Schulkind wird einem selbst der Urlaub in den Ferien verweigert
Naja Schulungen nur wenn Vertreter da sind sonst keine.
Mindestlohn plus Provision. Sonst nichts.
Jede Menge Müll, Müll Müll
Bis auf gewisse Ausnahmen sonst gut
Aber auch nur mit denen die schon länger im Unternehmen sind
Unterste Schublade. Hasuleitung überheblich und sieht nur sich selbst und wie er mir dem A.... an die Wand kommt. Wenn man ihm nicht in den.... gekrochen ist, hat man es schwer und wird fertig gemacht. Lügen und Intrigen bei ihm an der Tagesordnung.
Veraltete Technik. Einarbeitung bzw Einführung mavhen Kollegen nicht der Chef. Kümmert man sich selbst nicht ist man aufgeschmissen
Unter den Kollegen ist Kommunikation da. Der Buschfunk funktioniert.
Kommt drauf an mit wem man arbeitet
Kundenabhängig. Bei großen Planung ja.
Immer einen Ansprechpartner und das Gefühl das man auch als Person und Mensch wahrgenommen wird.
Super Kollegen.
Wenn man sich die Stellenausschreibung anschaut, sind ALLE Benefits gelogen.
Gewisse Positionen neu besetzen.
Die Kollegen sind fast alle untereinander umgänglich und helfen bei Fragen.
Doch gewisse Führungskräfte sorgen für reichlich Unmut, sehen das aber überhaupt nicht.
Arbeitszeit jeden Tag von 10-19. Man wird auch gezwungen eine Stunde Pause zu machen, aufgrund der Öffnungszeiten.
Überstunden zu bekommen ist so fast unmöglich.
Und die Hälfte des Jahres ist Urlaubssperre!
Karriere ist unrealistisch aber Schulungen gibt es von den jeweiligen Vertretern
Kundenstrom abhängig.
Man startet mit Mindestlohn + Provision, was im Sommer fast nur dem Mindestlohn entspricht.
Außer wenige Ausnahmen
Probleme werden nicht alzeptiert/ schön geredet.
Technik ist veraltet.
das man ernst genommen wird und keine "Nummer" ist, da kümmert man sich noch um seine Angestellten, was zu meckern gibts eh überall :)
regelmäßige Schulungen und Fortbildungen werden angeboten, bringt auch eine Menge und hat nebenbei auch noch Spaß gemacht.
Wer richtig was auf dem Kasten hat, kann überall was erreichen ;)
Kollegen die schon sehr lange im Unternehmen sind, helfen den jungen Kollegen oder neuen Mitarbeitern auch gern weiter mit Ihrem Fachwissen...dafür helfen die Jungen auch mal wenn am PC was klemmt :)
es fehlt an nix...
Es wird immer versucht, den kurzen Dienstweg zu finden. Das gelingt auch gut
pünktliche Zahlung
flache Hierarchie
transparente Kommunikation
offene Gespräche
Kommunikation ist super. Und alles wird kurz und unkompliziert geklärt oder erklärt.
Wüsste nichts
Ich kann mich null beschweren. Ich bekomme mein Geld und komm nur zur Abarbeitung ab und zu in die Firma. Ansonsten frei
Wer beim Gehalt 5 Sterne gibt ist nicht ganz bei Trost oder ist chronisch überbezahlt
Noch nie ein entspannter gehabt.
Nur Leistungsbereitschaft zählt