Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alcobra die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oberflächliche Kommunikation.
Meistens ein Monolog von den Führungskräften.
Aufgaben waren interessant und abwechselnd.
Die Atmosphäre ist sehr unterschiedlich. Von toller Stimmung bis zu schlimmsten Anfeindungen kann es innerhalb von Minuten gehen.
Die Kommunikation wird immer, insbesondere von einer Person, als das höchste Gut im Unternehmen dargestellt.
Obwohl so hoch angepriesen, findet diese quasi nicht statt.
Weiterhin müssen die Mitarbeiter extreme Stimmungsschwankungen der Vorgesetzen ertragen, niemand erwartet "Kuschelatmospähre", jedoch professionelles Verhalten.
Im Team war eine Gute Atmosphäre