13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ALD Vacuum Technologies GmbH Vorstellungsgespräche
ALD
Vacuum
Technologies
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung im Service Sales
Bewerber/inHat sich als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manche Rückmeldungen sind am Anfang des Prozesses erst nach Rückfrage eingegangen.
Zum Ende hin lief alles zu 110%
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top - hochprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KemmlerManager Recruiting
Lieber Kollege*,
vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung - besser geht es nicht. Hierüber freuen wir uns sehr.
Wenn Sie uns weiteres Feedback mitteilen wollen, stehen wir als Ihre Personalabteilung gerne zur Verfügung!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Beste Grüße aus der Personalabteilung
*Alle hier verwendeten Bezeichnungen knüpfen nicht an ein Geschlecht an, sondern sind genderneutral zu verstehen.
Nach Vorstellungsgespräch keine Reaktion - weder Zu- noch Absage!
Bewerber/inHat sich als Assistentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erfreulicherweise wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, auf das ich mich intensiv vorbereitet habe. Das Gespräch mit allen Gesprächsteilnehmern verlief sehr professionell in einer angenehmen Atmosphäre. Ich hatte einen guten Eindruck von dem Unternehmen. Nach dem Gespräch gab es überhaupt kein Feedback - bis heute keine Reaktion. Ich versuchte, die Personabteilung telefonisch zu erreichen. Auf meine Bitte um Rückruf erfolgte auch Nichts. Daraufhin bemühte ich mich nochmals um Kontaktaufnahme und brachte mein weiteres großes Interesse an der Vakanz zum Ausdruck. Man teilte mir mit, dass man sich noch nicht entschieden hätte, aber in der Folgewoche eine Entscheidung treffen würde. Ich habe von ALD Vacuum Technologies Nichts mehr gehört. Eine entsprechende Absage nach dem persönlichen Kennenlernen hätte ich erwartet und als angemessen empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KemmlerManager Recruiting
Lieber Bewerber*,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess bei ALD. Leider kann es in vereinzelten Fällen vorkommen, dass eine Rückmeldung auf die Bewerbung nicht zugestellt wird oder diese nicht zeitnah erfolgt – hier bitten wir um Entschuldigung und Verständnis. Dies entspricht nicht unserem Qualitätsanspruch, jedoch kommt dies leider manchmal vor- Nobody is perfect! Wir arbeiten stetig an einer Verbesserung der Abläufe , so dass sich solche bedauerlichen Fälle nicht wiederholen.
Wir würden uns freuen, wenn bei erneuter passender Gelegenheit ein neuer Kontakt zustande käme. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit den besten Grüßen,
Die Personalabteilung
*Alle hier verwendeten Bezeichnungen knüpfen nicht an ein Geschlecht an, sondern sind genderneutral zu verstehen.
Zur Absage kam es noch nicht!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Jeder hat eine Rückmeldung verdient. Das sollte geändert werden. Ein Bewerber steckt Hoffnung und auch Erwartungen in eine Bewerbung ist euphorisch und freut sich das er eine Runde weiter ist oder auch nicht. Ja ist es schade wenn es zu einer Absage kommt aber sagt doch bitte ab, jeder möchte nur wissen woran er ist . Die Bewerbung an sich erfordert Arbeit und man wünscht sich doch am Ende einen neuen Job. Es ist sehr schade wenn man nicht zu dem genannten Zeitpunkt eine Rückmeldung erhält. Oder bei einer Rückruf keine Reaktion bekommt.
Wieso erreicht man niemanden. Gut nach 3 Monaten kann man sich die Antwort auch sparen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KemmlerManager Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses. Wir sind sehr daran interessiert unsere Abläufe zu optimieren und finden Ihren Hinweis sehr hilfreich. Auch wenn Sie einen Zwischenbescheid erhalten haben, wollen Sie natürlich möglichst zeitnah im Bilde gehalten werden über den Stand Ihrer Bewerbung.
Wir freuen uns, wenn Sie mit unserer Recruiting Abteilung Kontakt aufnehmen!
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Nettes und sehr umfangreiches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schneller auf die Empfangene Bewerbung eingehen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Verhaltensweise in verschiedenen Situationen, Stärken, Schwächen, Persönliche Wahrnehmung, Ziele
- Schulischer Werdegang
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewertung Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KemmlerManager Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Fünf Sterne - besser geht es nicht!
Schön, dass Sie sich für die ALD als Arbeitgeber entschieden haben. Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit Ihnen!
Beste Grüße aus der Personalabteilung
Sehr kompetent, freundlich und schnell, vorbildlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Programm Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Fragen zu bisherigen Stationen, Gründe für den Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KemmlerManager Recruiting
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir freuen uns über Ihre positive und erfolgreiche Kununu-Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess und dass Sie sich für die ALD entschieden haben. Vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Beste Grüße aus der Personalabteilung
Offen - ehrlich - und am Ende erfolgreich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von manchen Personen wurde im Vorstellungsgespäch nicht erkannt, dass sich im Bewerbungsprozess nicht nur ein Mitarbeiter bei einer Firma bewirbt, sonder auch die Firma beim Mitarbeiter. Hier sollten die positiven Aspekte der interessanten Tätigkeiten als auch die sozialen Leistungen des Arbeitgebers mit mehr Begeisterung an den Arbeitnehmer herangebracht werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2017 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde sehr unprofessionell geführt. Die Interviewer hatten sich nicht vorbereitet und wussten im Grunde nicht, was sie fragen sollten. Zum Abschluss wurde nicht erklärt, wie es weitergehen wird. Aber das Negativste war sicherlich, dass man es bis heute (das Gespräch hat vor ca. acht Wochen stattgefunden) nicht für nötig gehalten hat, mir ihre Entscheidung mitzuteilen.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen zur Person
- Ich habe meinen Lebenslauf vorgestellt, an einigen Stellen wurde nachgehakt, aber eher desinteressiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles schnell geklappt und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur Automatisierung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KemmlerManager Recruiting
Liebe/r Kollegin, Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung des Bewerbungsprozesses bei ALD. Wir freuen uns sehr über Ihr durchweg positives Feedback und dass Sie sich für die ALD als Arbeitgeber entschieden haben.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Beste Grüße aus der Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.